СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.12.2010, 16:55   #161
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Восклицание

Поэтому собственник должен знать, что через две недели пойдёт срок невыдачи расчёта и ТК...
Платить ведь придётся ему ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
hrtata (15.12.2010)
Старый 16.12.2010, 11:40   #162
Delirium
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Директор хочет в отпуск

Колеги, директор идет в отпуск. отдела кадров как такового нет, др.лица, кто бы мог издать приказ об отпуске также вообще нет. вопрос - он что же сам на себя издаст приказ? типа "с 16.12. ухожу в отпуск, исполнение обязанностей возланаю на начальника транспортного цеха"... если есть формы-образцы - бросьте посмотреть, спасибо.
Delirium вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2010, 11:42   #163
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Delirium Посмотреть сообщение
он что же сам на себя издаст приказ? типа "с 16.12. ухожу в отпуск, исполнение обязанностей возланаю на начальника транспортного цеха"...
Да, именно так.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2010, 11:44   #164
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

... поиск по словам "отпуск директора"...

N.B. Бедный начальник транспортного цеха - вечно ему достаётся...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (16.12.2010)
Старый 28.01.2011, 11:42   #165
Nikita Varlamov
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте, а если руководитель уже два года подряд не был в отпуске и уже имеет право на третий отпуск, можно ли что-то исправить, чтоб не было нарушения?
Nikita Varlamov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2011, 11:46   #166
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,243
Вы сказали Спасибо: 14,821
Поблагодарили 20,234 раз(а) в 10,030 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от Nikita Varlamov Посмотреть сообщение
Здравствуйте, а если руководитель уже два года подряд не был в отпуске ?
Тогда - пусть идет!!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (28.01.2011), Nikita Varlamov (28.01.2011), ОКСАНОЧКА (28.01.2011)
Старый 28.01.2011, 12:38   #167
Nikita Varlamov
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

ну да, пусть руководитель ступает в отпуск, задним числом не оформишь, т.к. он постоянно подписывает массу документов, да и табель учета рабочего времени - тоже загвоздка...!
Nikita Varlamov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2011, 12:44   #168
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
Счастье

Мне помнится Вы обещали более корректно задавать вопросы? Не так ли...
Цитата:
Сообщение от Nikita Varlamov Посмотреть сообщение
Мне не хватило опыта более точно изложить свой вопрос...
В следующий раз буду формулировать кратко, четко и корректно !
или предыдущий пост.... " тихо сам с собой я веду беседу?"
Оформите передним числом
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
anatol_ua (28.01.2011), Nikita Varlamov (28.01.2011), Мотя (28.01.2011), ОКСАНОЧКА (28.01.2011)
Старый 28.01.2011, 14:16   #169
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Поищите мой пост с идеей по "отпуск директора"...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
ww9w (18.02.2011), Александр777 (30.01.2011)
Старый 30.01.2011, 17:03   #170
Nikita Varlamov
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2010
Адрес: г.Измаил
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 12 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Анатолий, в поиске я нашел много Ваших ПОЛЕЗНЫХ советов..
Nikita Varlamov вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Nikita Varlamov за это полезное сообщение:
anatol_ua (31.01.2011)
Ответ

Метки
Отпуск директора


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»