СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.07.2018, 12:25   #191
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ще питання:
Наші заклади освіти змінили назви.
Запис так робити: Шульгівську середню загальноосвітню школу перейменовано у Шульгівський навчально-виховний комплекс "загальноосвітній навчальний заклад - дошкільний навчальний заклад"
Вірно?
Чи треба ставити номер і дату внесення запису? Бо на цьому сайті у статті "Трудові книжки: внесення змін та виправлення записів" немає нумерації та дати заповнення.. Як робити?
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 13:36   #192
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,718
Вы сказали Спасибо: 4,130
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
...Чи треба ставити номер і дату внесення запису? Бо на цьому сайті у статті "Трудові книжки: внесення змін та виправлення записів" немає нумерації та дати заповнення.. Як робити?
Прямих вказівок про це в ніде не знайдете, але я б порадив краще ставити і номери, і дату.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inka (02.07.2018), N@t@4k@ (02.07.2018), Trine1 (25.09.2018)
Старый 21.09.2018, 11:16   #193
Marina_topiar
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо у трудовій книгі зроблено запис "Ландшафтний архітектор" без назви відділу у який прийнято, а у структурі та штатному розпису створено новий відділ проектування, архітектури і дизайну, посада "Архітектор ландшафтний". Чи потрібн змінювати назву посади у трудовій книгі і яким чином це зробити?
Marina_topiar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2018, 14:38   #194
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,843
Вы сказали Спасибо: 728
Поблагодарили 1,398 раз(а) в 699 сообщениях
По умолчанию

Если я правильно поняла и должность "Ландшафтний архітектор" существовала у Вас и раньше ,а недавно Вы обнаружили что согласно НК Украины должность звучит как "Архітектор ландшафтний",то да,в ТК сотрудника нужно изменять название должности в соответствии НК профессий примерно таким приказом:

Наказ № 38-
16 квітня 2013р. м. ___________

Про перейменування посад у штатному розкладі ТОВ «,,,,,,,»

У зв’язку зі змінами до штатного розкладу ТОВ «,,,,,,,,» та з метою приведення назв посад співробітників у відповідність Національному класифікаторові України ДК 003:2010 «Класифікатор професій»,

НАКАЗУЮ:

Провести перейменування посад співробітників ТОВ «,,,,,», що не відповідають Національному класифікаторові України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» з внесенням відповідних змін до трудових книжок співробітників, а саме:

1. Посаду "Ландшафтний архітектор" перейменувати на "Архітектор ландшафтний". (код по КП ___________).

Підстава:
1. Наказ № «Про внесення змін до штатного розкладу» від 16.04.2013р.
2. Службова записка №1 Директора з кадрових питань та побуту _____________ «Про невідповідність посад у штатному розкладі ТОВ «,,,,,,» Національному класифікаторові України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» та допущені порушення під час здійснення запису в трудових книжках співробітників ТОВ «,,,,,,».

Директор________

Если же Вы хотите должность "Архітектор ландшафтний" дополнить как "Архітектор ландшафтний відділу проектування, архітектури і дизайну",то это расширение названия должности (Приложение В,НК Украины 2010 года.).Если хотите и так можно,но тогда в приказе на переименование должности указывайте расширенную должность.

Но....:в НК профессий Украины я нашла только
2141.2 Архітектор
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Marina_topiar (21.09.2018)
Старый 21.09.2018, 16:17   #195
Marina_topiar
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
Marina_topiar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2018, 11:08   #196
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию написание должности

а я хотела бы задать простой вопрос, но вопрос.
В КП есть должность "Директор фінансовий" (а также комерційний, технічний и т.д).
А вопрос в следующем: при записи в трудовой и приказе о приеме сотрудника порядок слов должен быть выдержан именно в таком порядке как в КП или можно привычнее изложить "прийняти на посаду фінансового директора" ? будет ли это нарушением или допускается изменение порядка слов в должности в записях. Спасибо !
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2018, 13:06   #197
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,453
Вы сказали Спасибо: 558
Поблагодарили 1,073 раз(а) в 768 сообщениях
По умолчанию

Да, соблюдать наименование по КП надо везде: и в ШР, и в приказе и в ТК... Как бы странно это не выглядело, стандарты на то и стандарты, чтобы везде одинаково было. Я уже давно зацепилась за этих директоров и пишу везде в порядке, предусмотренном КП
Единственный момент: я не стала исправлять в трудовых старые ляпы типа "финансовый директор" - "директор финансовый", т.к. порядок слов ни на что повлиять не может. Просто новые записи стала делать по правилам, и все привыкли уже. Но это мое личное решение)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось eloissa; 25.09.2018 в 14:07.
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Nik_95 (25.09.2018)
Старый 25.09.2018, 15:30   #198
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 84
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Большое спасибо за помощь !
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.09.2018, 20:49   #199
voproc
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.09.2018
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Нужен совет. 1. Трудовая книжка выписывалась на русском языке, по свидетельству о браке (на украинском языке) меняется фамилия на украинский язык. нужно ли менять имя и отчество на украинский язык. 2. Нужно пименять ФИО с русского на украинский в трудовой книжке, если выдается пластиковый паспорт, там только украинский язык. Спасибо.

Последний раз редактировалось Yuliya; 28.09.2018 в 12:23. Причина: Не пишите все слова заглавными буквами, отключите Caps Lock!
voproc вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.09.2018, 12:05   #200
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,718
Вы сказали Спасибо: 4,130
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

Данные трудовой книжки должны соответствовать данным в паспорте.
Приводите в соответствие.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
eloissa (28.09.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»