СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.01.2009, 13:49   #61
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
По умолчанию

Поищите на форуме по ключевому слову "ОВИР" - сразу выпадут ссылки на обсуждения
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2009, 12:52   #62
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
По умолчанию Опять иностранцы

Ребята !
КМУ немножко поменял (дополнил) порядок оформления разрешения:
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А від 14 січня 2009 р. N 11 Київ
Про доповнення пункту 5 Порядку оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
Доповнити пункт 5 Порядку оформлення іноземцям та особам без громадянства дозволу на працевлаштування в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 листопада 1999 р. N 2028 , після абзацу десятого новим абзацом такого змісту:
"довідка, завірена печаткою та підписом роботодавця (у разі наявності на підприємстві режимно-секретного органу також підписана його керівником), про те, що посада або робоче місце, на яких використовуватиметься праця іноземця, відповідно до законодавства не пов'язані з належністю до громадянства України і не потребують надання допуску до державної таємниці;".
У зв'язку з цим абзаци одинадцятий - тринадцятий вважати відповідно абзацами дванадцятим - чотирнадцятим.
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 26
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2009, 13:19   #63
vorobey
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.12.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А форма довідки довільна?
vorobey вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2009, 13:51   #64
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vorobey
А форма довідки довільна?
А хіба форма наведена у Постанові КМУ ?
Прийдеться самому щось вигадувати
Я навіть не впевнений, що в ЦЗ вже бачили цю Постанову
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2009, 13:57   #65
vorobey
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.12.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Все як завжди
vorobey вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2009, 16:07   #66
Yioula
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо.
Yioula вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2009, 09:51   #67
irina.kuznetsova@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2009
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, касается ли это частных организаций?
И что это за такой страшный "режимно-секретний орган"?
irina.kuznetsova@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2009, 09:54   #68
vorobey
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.12.2008
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Якщо приватна організація влаштовує на роботу іноземця, то звісно стосується, а під режимним органом, я так дак думаю, розуміють Службу Безпеки
vorobey вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2009, 10:57   #69
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irina.kuznetsova@mail.ru
Подскажите, пожалуйста, касается ли это частных организаций?
И что это за такой страшный "режимно-секретний орган"?
Я думаю, % на 90 касается именно частных компаний :wink:
Знаете, за 8,5 лет работы с кадрами (персоналом) как-то не встречался с иностранцами,
работающими в госорганах и имеющими доступ к гостайне
Правда, и в госорганах не работал
Может, кто-то расскажет ?

А "страшный орган" - режимный (первый, секретный ...) отдел в госорганах и служба безопасности (охрана, служба экономической безопасности ...) в коммерческих структурах
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2009, 15:44   #70
irina.kuznetsova@mail.ru
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.01.2009
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Теперь все стало на свои места! Спасибо ОГРОМНОЕ за комментарии!
irina.kuznetsova@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Иностранцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:22.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»