СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > Книжная полка

Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.06.2013, 21:05   #1
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию Помогите с названием книги, пожалуйста

Уважаемые форумчане. Долго не появлялась - творила. И дотворила Теперь прошу помощи
Практически закончила пятую книгу, а названия такое, чтобы ...ой! ... придумать не могу. Прошу - помогите с идеей.
В названии может быть и подназвание, как например "Жесткие переговоры. Драку заказывали?" или только название. Может к названию и вариант обложки придет в голову... Во размечталась))
Итак.
1. Рабочее название книги "Роли, которые играют руководители. Роли, которые играют подчиненные".
2. Ролей описано много: почему человек играют ту или иную роль, как это проявляется, как ему работается в коллективе, как он управляет, как им управлять и т.д..
3. Эти роли одинаковы как для людей в бизнесе, так и в... бюджетных коллективах.
4. Целевая аудитория книги - все подчиненные и руководители, которым важно
- понимать свою роль,
- определить причины своей эффективности или неэффективности в том или ином коллективе, с теми или иными руководителями и подчиненными,
- подобрать наиболее работоспособный коллектив под себя и стоящие перед ним задачи и т.д.

Эйчары - очень даже целевая аудитория книги
1-2 лучших варианта - книга в подарок. Если вариант становится названием - благодарность в книге. Можно поторговаться

Спасибо.
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мельник за это полезное сообщение:
Befis (25.06.2013), tukalo (25.06.2013), Мотя (24.06.2013)
Старый 25.06.2013, 08:28   #2
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,326
Вы сказали Спасибо: 1,806
Поблагодарили 2,919 раз(а) в 1,610 сообщениях
По умолчанию

Ролевые игры. Руководители VS/и Подчиненные.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
tukalo (25.06.2013), Мельник (25.06.2013), Мотя (25.06.2013)
Старый 25.06.2013, 14:40   #3
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Руководство по эксплуатации моего начальника и ваших подчинённых.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Lorata (05.07.2013), tukalo (25.06.2013), Uspeh (01.07.2013), Мотя (25.06.2013)
Старый 25.06.2013, 15:15   #4
tavianu
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Уважаемые форумчане. Долго не появлялась - творила. И дотворила Теперь прошу помощи
Практически закончила пятую книгу, а названия такое, чтобы ...ой! ... придумать не могу. Прошу - помогите с идеей.
1. "Театр" на работе: роли руководителя и подчиненных
2. Профессиональные роли или как распознать в себе эффективного сотрудника
3. Профессиональные роли. Правила игры на работе/в рабочем коллективе
tavianu вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» tavianu за это полезное сообщение:
tukalo (25.06.2013), Мельник (25.06.2013), Мотя (25.06.2013)
Старый 25.06.2013, 16:11   #5
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Спасибо. Еще хочу
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2013, 16:42   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,349
Вы сказали Спасибо: 14,875
Поблагодарили 20,307 раз(а) в 10,073 сообщениях
По умолчанию

"Единство и борьба противоположностей", или Каждый играет свою роль
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Мельник (25.06.2013)
Старый 25.06.2013, 21:04   #7
tukalo
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.03.2008
Адрес: Тернопіль
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Привіт.
Мій варіант - "Корпоративные ролевые игры".
tukalo вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tukalo за это полезное сообщение:
Мельник (25.06.2013)
Старый 25.06.2013, 21:25   #8
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Меня тоже все время к слову "корпоративные" заносит НО в колектиыве больницы, налоговой - та же ерунда, а не корпорация
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мельник за это полезное сообщение:
tukalo (26.06.2013)
Старый 26.06.2013, 12:01   #9
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,722
Вы сказали Спасибо: 4,130
Поблагодарили 9,184 раз(а) в 5,326 сообщениях
По умолчанию

Взрослые игры или роли, которые мы играем.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
tavianu (26.06.2013), Мельник (28.06.2013), Мотя (26.06.2013)
Старый 26.06.2013, 12:12   #10
tavianu
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Взрослые игры или роли, которые мы играем.
А я бы еще чуть расширила предложенное название:
Взрослые игры или роли, которые мы играем на работе.
tavianu вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tavianu за это полезное сообщение:
Мельник (28.06.2013)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»