СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.09.2014, 17:41   #101
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 81 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!Кстати, кому интересно
ЗАКОН УКРАЇНИ
Про Державний бюджет України на 2014 рік
Стаття 31. Установити, що перевірки підприємств, установ та організацій, фізичних осіб - підприємців контролюючими органами (крім Державної фіскальної служби України) здійснюються протягом серпня - грудня 2014 року виключно з дозволу Кабінету Міністрів України або за заявкою суб’єкта господарювання щодо його перевірки.

Насколько я знаю, у Фонда такого разрешения нету или я ошибаюсь?
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2014, 10:43   #102
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,685
Вы сказали Спасибо: 4,125
Поблагодарили 9,165 раз(а) в 5,312 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vadias Посмотреть сообщение
...Насколько я знаю, у Фонда такого разрешения нету или я ошибаюсь?
Я не знаю, есть ли у Фонда такое разрешение, или нет, но внеплановые проверки по жалобам трудящихся могут проводиться и без такого разрешения.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2014, 10:26   #103
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 81 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

"Копнул" эту тему еще глубже
Оказываеться, ВД Фонда направляло письмо Отделению Фонда, в котором считает, что нормы статьи 31 ЗУ "Про державний бюджет" на них не распостраняються

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ЛИСТ
від 07.08.2014 р. N 2.4-17-2056

Відділенню Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності


У зв'язку із прийняттям Верховною Радою України Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" від 31.07.2014 N 1622 (далі - Закон N 1622), статтею 31 якого зокрема установлено, що перевірки підприємств, установ та організацій, фізичних осіб - підприємців контролюючими органами (крім Державної фіскальної служби України здійснюються протягом серпня - грудня 2014 року виключно з дозволу Кабінету Міністрів України або за заявкою суб'єкта господарювання щодо його перевірки, Виконавчою дирекцією Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності надається наступне роз'яснення.
У відповідності до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" від 18.01.2001 N 2240 (далі - Закон N 2240), загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, передбачає матеріальне забезпечення громадян у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, часткову компенсацію витрат, пов'язаних із смертю застрахованої особи або членів її сім'ї, а також надання соціальних послуг за рахунок бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, що формується шляхом сплати страхових внесків роботодавцем, громадянами, а також за рахунок інших джерел, передбачених цим Законом.
Джерелами формування коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, є:
1) страхові внески страхувальників-работодавців і застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених законом;
2) суми не прийнятих до зарахування витрат страхувальника за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, пені, штрафів та інших фінансових санкцій, застосованих до страхувальників та посадових осіб відповідно до цього Закону та інших актів законодавства;
3) благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;
4) асигнування з Державного бюджету України;
5) прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, в тому числі резерву страхових коштів Фонду, на депозитному рахунку;
6) часткова сплата за путівки на санаторного-курортне лікування;
7) інші надходження відповідно до законодавства.
Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, не включаються до Державного бюджету України, не підлягають вилученню та використовуються тільки за цільовим призначенням. У разі невикористання в поточному році вони переходять на наступний поточний фінансовий рік.
Так, Законом N 1622 вносяться зміни до Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік". Бюджетним кодексом України регулюються відносини, що виникають у процесі складання, розгляду, затвердження, виконання бюджетів, звітування про їх виконання та контролю за дотриманням бюджетного законодавства і питання відповідальності за порушення бюджетного законодавства, а також визначаються правові засади утворення та погашення державного і місцевого боргу.
Частиною першою статті 2 Бюджетного кодексу України визначено, що органи, що контролюють справляння надходжень до бюджету, - органи державної влади, а також органи місцевого самоврядування, уповноважені здійснювати контроль за правильністю та своєчасністю справляння податків і зборів (обов'язкових платежів), інших надходжень бюджету.
Отже, зважаючи на те, що законодавство України, що регулює відносини у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов'язкове соціальне страхування, Кодексу законів про працю України, Закону N 2240 та прийнятих відповідно до них інших нормативно-правових актів, при цьому кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, не включаються до Державного бюджету України, вважаємо, що норми статті 31 Закону N 1622 до органів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності не застосовуються.
В. о. директора А. М. Дзюба

Интересно, правомерно ли это?
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Vadias за это полезное сообщение:
Andry (04.09.2014)
Старый 26.12.2014, 12:15   #104
physicx64
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.12.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте.
После регистрации ООО ФСС, нужно ли подавать уведомления в ПФ, ФСС и статистику.
Или достаточно после открытия Р/с в банке, подать соответствующие уведомления.
Спасибо.

Последний раз редактировалось Inka; 26.12.2014 в 13:30. Причина: Реклама удалена
physicx64 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2015, 12:57   #105
Петро1ок
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 29.03.2015
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Дело в том, чтобы если бы Вы были в момент травмы "под шофе", то и ЛН Вам бы не оплатили.
Вот чтобы исключить оплату "пьяных" ЛН, и нужны объяснения...
Ну Анатоль! Не чекав від такої "акули" як Ви. Чим передбачено пояснення до листка непрацезд.? Наякій підстаі і з якого переляку мені писати пояснення. Ви це з голови придумали? Чи передбачено актом, докум. Законом? Чи цю заморочку Видесь почули?
Побутова травма є. Той є. Ну побив мене чоловік. Так, що тепер вся компанія про моє особисте життя буде знати та хіхікати. А розслідування? За чий рахунок розслідувати форму НТ? Яка процедура розслідування невиробничої травми???.
Общий привет тим хто не згоден з цим!

Єдиний (основний) докум. що потебує пояснення це Порядок чи Положення про розсл.облік невир. травм. Як Ви взнаєте про алкоголь? Ви на місці події були, чи в ЛПЗ врача? Чи повірите постраждалому на слово, про його тверезість? Маляр із села Плоскогубці за200км від Києва упав з драбини. Ви що позичите у сімейному бюджеті грошіі поїдете на розслідування?
Анатоль! Не чекав від Вас такої відповіді!
Петро1ок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2015, 09:34   #106
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,685
Вы сказали Спасибо: 4,125
Поблагодарили 9,165 раз(а) в 5,312 сообщениях
По умолчанию

Извините, но Анатолия уже давно нет на форуме...
С чего это вдруг вы решили прокомментировать пост пятилетней давности?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.04.2015, 13:32   #107
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 81 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Уважаемые коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом у кого в 2015 году на предприятии Фонд соц. страхования по ВУТ проводил проверку и на какое основание для проведения мероприятия они указывали?
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2015, 15:23   #108
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vadias Посмотреть сообщение
"Копнул" эту тему еще глубже
Оказываеться, ВД Фонда направляло письмо Отделению Фонда, в котором считает, что нормы статьи 31 ЗУ "Про державний бюджет" на них не распостраняються...
У зв'язку із прийняттям Верховною Радою України Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2014 рік" від 31.07.2014 N 1622 (далі - Закон N 1622), статтею 31....
.....вважаємо, що норми статті 31 Закону N 1622 до органів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності не застосовуються. [/color]
В. о. директора А. М. Дзюба
Интересно, правомерно ли это?
во всяком случае начальник фонда в нашем городе и зам. нач.обл. фонда на семинарах и встречах об этом письме никогда не говорили, а говорили о "законе" и по закону проверки им запрещены.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2015, 16:40   #109
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 81 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

А в этом году они опять поют "старые песни о главном" - "мы не контролирюющий орган, мы имеем полное право проверить как предприятия распоряжаються деньгами Фонда"
Уважаемые коллеги!насколько я понимаю, из всеобщей тишины, только в нашу организацию планируют прийти ревизоры?
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2015, 08:14   #110
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vadias Посмотреть сообщение
"мы не контролирюющий орган, мы имеем полное право проверить как предприятия распоряжаються деньгами Фонда"
т.е. они "относят" с к фискальным органам(только они имеют право проверок), и где это у них записано?
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Проверки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»