СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.12.2019, 22:16   #41
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,862
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
Вопрос

И Вам, ув.ADM_tax, здравствуйте в новом доме!
Цитата:
Сообщение от ADM_tax Посмотреть сообщение
Як кваліфікувати це порушення і які органи цим займаються?
Это - задача?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
vildana (16.12.2019)
Старый 15.12.2019, 10:13   #42
ADM_tax
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.12.2019
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

В смысле задача?

Последний раз редактировалось Мотя; 15.12.2019 в 23:49. Причина: Лишнее цитирование
ADM_tax вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.12.2019, 23:49   #43
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,862
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

И снова - здравствуйте!
Цитата:
Сообщение от ADM_tax Посмотреть сообщение
В смысле задача?
В этом смысле:
Цитата:
Сообщение от ADM_tax Посмотреть сообщение
Людину прийняли на посаду головного державного інспектора,..
Але він працює вахтером ....
Як кваліфікувати це порушення і які органи цим займаються?
Это реальные события или задача для студентов? Или для иных....Например, для юристов, адвокатов, которые ведут дела, для тех, кто пишет разные труды, статьи....
Если это из жизни, то расскажите - где Вы работаете? В ОК?
Для чего Вам понадобилась квалифицировать данное нарушение? Которое квалифицировать работники ОК не уполномочены, а, тем паче, консультанты на форуме.
Зачем Вам думать - какие органы этим занимаются? Может заняться любой: Прокуратура, ОБОП, ОБЭП, КРУ...Т.е. любой контролирующий и проверяющий орган, правоохранительный орган.
Вы эти вопросы задаете вместо того, чтобы задать жизненный вопрос: как исправлять данную реальную ситуацию....
Поэтому и спрашиваю: это задача?
Ничего нет страшного в этом, просто я перенесу Ваш вопрос в соответствующий раздел.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
eloissa (16.12.2019), vildana (16.12.2019)
Старый 16.12.2019, 22:25   #44
ADM_tax
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.12.2019
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
И снова - здравствуйте!
В этом смысле:
Это реальные события или задача для студентов?
Да, это реальные события на державной службе.
Люди в отделе пашут, а им не премий не надбавок. В итоге в зарплату получают голый оклад около 6000 на руки.
А это *** числится в отделе, а по факту в другом корпусе вахтёром работает пол дня и ему начисляют 12000 грн.

Поэтому и хочется знать что это за нарушения и куда обратится.

Последний раз редактировалось Inka; 19.12.2019 в 13:07. Причина: П.2.9 Правил форума
ADM_tax вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2019, 23:25   #45
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,862
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ADM_tax Посмотреть сообщение
Поэтому и хочется знать что это за нарушения и куда обратится.
А можно было, сразу, так поставить вопрос, чтобы мы здесь не гадали на кофейной гуще - что же Вы, все-таки, хотите узнать?
Пишите в прокуратуру.
Там - разберутся!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.12.2019, 08:57   #46
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,411
Вы сказали Спасибо: 536
Поблагодарили 1,028 раз(а) в 737 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ADM_tax Посмотреть сообщение
Люди в отделе пашут, а им не премий не надбавок. В итоге в зарплату получают голый оклад около 6000 на руки.
А это *** числится в отделе, а по факту в другом корпусе вахтёром работает пол дня и ему начисляют 12000 грн.
Мда, история до боли знакомая... и как показывает практика, в нашей державе правды искать - дело бессмысленное... Такое "***" обычно кем-то очень плотно прикрыто, а жалобщики еще и на себя накличут кучу неприятностей.
Но если решите бороться - то действительно в прокуратуру, а еще в вышестоящую организацию (профильное министерство или что там у Вас). Письменно, с уведомлением, сразу в несколько инстанций, с коллективными подписями... И подготовьте все возможные и невозможные "улики", заручитесь какими-то материальными доказательствами, т.к. просто со слов ничего не получится.

Кстати, а Вы уверены, что те 12 тыс. получает именно ***, а не кто-то из Вашего руководства? *** может быть просто ширмой, зарплатная карточка ничего никому не расскажет
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!

Последний раз редактировалось Inka; 19.12.2019 в 13:08. Причина: П.2.9 Правил форума
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2019, 19:47   #47
ADM_tax
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.12.2019
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
Кстати, а Вы уверены, что те 12 тыс. получает именно ***, а не кто-то из Вашего руководства? *** может быть просто ширмой, зарплатная карточка ничего никому не расскажет
Ему по максиму начисляют премии и надбавки, а сотрудникам этого отдела голый оклад т.к. не вытягивают плановый показатель.
Он получает это бабло, т.к. именно он диктовал условия по зарплате.

Последний раз редактировалось Inka; 19.12.2019 в 13:08. Причина: П.2.9 Правил форума
ADM_tax вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.12.2019, 23:16   #48
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,862
Поблагодарили 20,290 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ADM_tax Посмотреть сообщение
Ему по максиму начисляют премии и надбавки, а сотрудникам этого отдела голый оклад ....
Он получает это бабло, т.к. именно он диктовал условия по зарплате.
Вот, соберите это все и - в прокуратуру.
А до того - это, просто, слова, на фоне обиды.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Проверки


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»