СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.09.2019, 14:22   #231
skrepka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.08.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Уважыемые специалисты по кадрам, как вы на практике разделяете обязанносте по проведению медосмотров с инженером по ОТ, при его наличии на предприятии?
Периодическим медосмотром сами занимаетесь или все же делите эту повинность с СОП?
skrepka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2019, 14:29   #232
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,084
Вы сказали Спасибо: 385
Поблагодарили 747 раз(а) в 533 сообщениях
По умолчанию

Хм... провести медосмотр могут только медработники, каковыми ни я, ни спец. по ОТ не являемся.
Организацией проведения периодических медосмотров занимается спец. по ОТ, это его зона ответственности. Я могу помочь списками, например, или уточнением должностей сотрудников, которым нужно проходить периодический МО.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
skrepka (25.09.2019)
Старый 25.09.2019, 18:00   #233
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,255
Вы сказали Спасибо: 1,762
Поблагодарили 2,848 раз(а) в 1,572 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от skrepka Посмотреть сообщение
Периодическим медосмотром сами занимаетесь или все же делите эту повинность с СОП?
Занимаемся предварительным, периодическим занимается служба охраны труда.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
skrepka (26.09.2019)
Старый 01.10.2019, 17:13   #234
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,369 раз(а) в 693 сообщениях
По умолчанию

При приеме на работу - ответственность отдела персонала, периодические-только инженер по ОТ.Мы составляем лишь актуальные списки сотрудников к мед.осмотру.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
skrepka (01.10.2019)
Старый 30.10.2019, 16:36   #235
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня!

Підкажіть, будь ласка, чи є зараз встановлена форма направлення працівника на попередній профілактичний медичний огляд? Щось не пригадую, щоб і раніше вона була.
Можливо, хтось може поділитися своїми розробками?
Заздалегідь дякую
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2019, 17:35   #236
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,347
Вы сказали Спасибо: 4,029
Поблагодарили 8,768 раз(а) в 5,082 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
чи є зараз встановлена форма направлення працівника на попередній профілактичний медичний огляд? Щось не пригадую, щоб і раніше вона була.
І раніше була, і зараз є.
Дивіться Додаток 3 до пункту 2.4 "Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2019, 18:01   #237
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Дякую)
Але мені потібне направлення на профілактичний медогляд.
ось для кого він
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/...01-%D0%BF#n208

за результатами проходження яких працівники отримують особисту медкнижку форми № 1-ОМК
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0662-13#n19
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.10.2019, 18:14   #238
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,347
Вы сказали Спасибо: 4,029
Поблагодарили 8,768 раз(а) в 5,082 сообщениях
По умолчанию

А що вам заважає в направленні після слова "попередній" дописати ще й слово "профілактичний"?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Алексей.ЛТ (31.10.2019), Мотя (31.10.2019)
Старый 30.10.2019, 18:47   #239
Fenix
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.05.2009
Адрес: Черкассы
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 91
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

нічого не заважає... але якщо є затверджена форма направлення саме на профілактичний медогляд, то хотілося її і використовувати. Звернулася до Форуму, оскільки вирішила, що, можливо, погано шукала на теренах інету.

Дякую пане Andry, що відгукнулися
Fenix вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.11.2019, 17:53   #240
Ylia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Чи входить попередній медичний огляд до особової справи??
Ylia вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Медосмотр, Чернобыльцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:32.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»