СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.01.2021, 16:17   #301
Oksana Gr.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Oksana Gr.
 
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Ви оплачуєте 126 к.д. відпустки, а лист непрацездатності оформлений, згідно Інструкції
Получается последний день отпуска, т.е. 126-й день будет и первым рабочем днем? Вообще ничего не понимаю
Oksana Gr. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2021, 16:30   #302
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,441
Вы сказали Спасибо: 14,924
Поблагодарили 20,387 раз(а) в 10,126 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
Вообще ничего не понимаю


http://forum.hrliga.com/showpost.php?p=241827
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (18.01.2021)
Старый 18.01.2021, 17:11   #303
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,863
Вы сказали Спасибо: 1,813
Поблагодарили 4,134 раз(а) в 2,015 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Стой там, иди сюда!
Не исключено, что этому есть где-то объяснение, но честно лень искать 150 инструкций и анализировать.
У нас же не умеют все в одном документе изложить. Кадровый форт Буаяр
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
eloissa (19.01.2021), Oksana Gr. (18.01.2021), Мотя (18.01.2021)
Старый 18.01.2021, 17:24   #304
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,441
Вы сказали Спасибо: 14,924
Поблагодарили 20,387 раз(а) в 10,126 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Не исключено, что этому есть где-то объяснение,
Вот я и говорю:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...
А нельзя сразу утрясти было этот вопрос, ...
- нельзя было нормально все изложить... без всяких 1509 объяснений...

Ну, ответ есть: нельзя!!!

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
лень искать 150 инструкций и анализировать.
А чтобы жизнь медом не казалась...пусть все ищут и анализируют эту бредятину!
Никакие объяснения не объяснят: стать до работы в один день, но рядом - писать дубль: стать - в другой день... зачем и кому понадобилось придумывать этот бред?
Разве есть в человеческом понимании другой смысл фразы: стать до работы 27 числа????
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 19.01.2021 в 01:37. Причина: Изменила слово
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (18.01.2021)
Ответ

Метки
Декрет


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:02.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»