СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.02.2012, 15:42   #201
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Неа, когда все выясню, если будут вопросы, спрошу обязательно, пока мне предварительно понятно, спасибо за оперативность.
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ксюшин за это полезное сообщение:
Мотя (28.02.2012)
Старый 22.03.2012, 17:34   #202
maria_a
Участник HR-Лиги
 
Аватар для maria_a
 
Регистрация: 04.06.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

На фирме есть 2 юр.лица, 2 компании, в одной компании у директора это основное место работы, в другой компании - он директор по совместительству. И в той и в той компании работает. Просит меня внести запись в трудовую книжку о том, что он работает во второй компании-совместителем. Я ему отказываю, обосновывая это тем, что в трудовой не могут быть одновременно 2 записи о приёме подряд. Права ли я?
maria_a вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2012, 18:05   #203
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4820
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение:
Мотя (22.03.2012)
Старый 22.03.2012, 18:09   #204
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от maria_a Посмотреть сообщение
Просит меня внести запись в трудовую книжку о том, что он работает во второй компании-совместителем. Я ему отказываю, обосновывая это тем, что в трудовой не могут быть одновременно 2 записи о приёме подряд. Права ли я?
Нет, не права:

Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Inka (22.03.2012)
Старый 02.12.2012, 21:58   #205
POS
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию работа по совместительству

здравствуйте. подскажите пожалуйста можно ли работая по основному месту работы кассиром неполный рабочий день ( 4 часа ) оформиться руководителем танцевального кружка по совместительству на ставку или как правильно сделать заранее благодарна
POS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2012, 23:43   #206
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

будут ли иметь оба Ваши места работы к бюджетным деньгам??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
POS (02.12.2012)
Старый 02.12.2012, 23:55   #207
POS
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

танцевальный кружок от сельсовета (бюджет)
POS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2012, 01:13   #208
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

тогда возможна только 1/2 ставки по совместительству. иначе- никак.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2012, 01:15   #209
POS
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

а кассиром можно по совместительству там ооо предприятие
POS вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.12.2012, 08:41   #210
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

без разницы, где у Вас будет основное место работы, но рабочее время -8 часов в день и не более. Государство придирается к этим нюансам при оплате из бюджета.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Andry (03.12.2012)
Ответ

Метки
Совместительство



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA