СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.03.2008, 17:10   #11
Alexis
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Согласна с К2
Alexis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2008, 17:16   #12
pinna7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.03.2008
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Огромное спасибо
pinna7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2008, 17:27   #13
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,175
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,651 раз(а) в 1,184 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от K2
Зміни у штатному розписі це наказ по особовому складу отже він індексується.
Не згідна - це наказ з основної діяльності.
Будь-ласка, скористайтесь пошуком - тема неодноразово детально обговорювалась.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 17:57   #14
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Вот что-то заклинило и все! Понимаю, глупо, но все-таки
Подскажите, к какому виду приказов относится приказ на установление доплаты за работу с вредными условиями труда: кадровый или основная деятельность?
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.04.2011, 18:14   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,171
Вы сказали Спасибо: 14,773
Поблагодарили 20,189 раз(а) в 9,997 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Подскажите, к какому виду приказов относится приказ на установление доплаты за работу с вредными условиями труда: кадровый или основная деятельность?
Если такая доплата существует, то уж точно это приказ не кадровый....
Все, что связано с деньгами - это все отдела кадров НЕ касается!!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.04.2011, 11:05   #16
OK_SANA
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 264
Вы сказали Спасибо: 300
Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Вот читаю статью в "Довіднику кадровика":
"Наказами з персоналу регламентують прийняття громадян на роботу, переміщення працівників на інші посади, звільнення, заохочення, накладення стягнень тощо. Ця група наказів є підставою для первинного обліку персоналу, нарахування працівникові заробітної плати, внесення запису до трудової книжки про трудову діяльність".
Доплаты ведь тоже входят в начисление заработной платы. Вот и возникают сомнения - каким же все-таки приказом это регламентируется?

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Все, что связано с деньгами - это все отдела кадров НЕ касается!!!!
А как же доплата за внутренне совмещение или совместительство? Обычно все идет одним приказом: назначение на должность и установление доплати.
OK_SANA вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2011, 14:50   #17
Lexus
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
Вот что-то заклинило и все! Понимаю, глупо, но все-таки
Подскажите, к какому виду приказов относится приказ на установление доплаты за работу с вредными условиями труда: кадровый или основная деятельность?
Доплата за вредные условия труда и др льготы устанавливается по результатам аттестации раб. мест и прописываются в итоговом приказе "О результатах аттестации рабочих мест" - по крайней мере у нас так (издает охрана труда и регистрирует по общехозяйственной деятельности).
Lexus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.04.2011, 15:47   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,171
Вы сказали Спасибо: 14,773
Поблагодарили 20,189 раз(а) в 9,997 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OK_SANA Посмотреть сообщение
"Наказами з персоналу , нарахування працівникові заробітної плати,
Все, что касается начисления заработной платы - это все дело бухов и к кадрам никакого отношения не имеет....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2011, 14:56   #19
ELENA-12
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.06.2011
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие приказы являются приказами по личному составу, а какие административные? Пришла в новую организацию - в приказах по личному составу и приказы о выплате доплат за увеличение объма работ и расширение зоны обслуживания, и приказы о награждении грамотой к юбилейной дате, и о премировании за курортный сезон. Может я что-то не понимаю? Директор сказал, что это правильно, я ответила, что готова с ним поспорить. Но теперь мне нужна ссылка или нормативный документ на который я могу сослаться. Или может директор ПРАВ? Заранее спасибо!
ELENA-12 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2011, 21:39   #20
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=875

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4220

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5760
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение:
Mardge (22.08.2011), Мотя (21.08.2011)
Ответ

Метки
Приказы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»