СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.06.2018, 11:15   #1
ksuffaHR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.01.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Тест для сотрудников компании

Приветствую, коллеги. Меня зовут Ксения, работаю в крупной компании НR-ом, где работает более 3000 тыс. человек. Загвоздка в том, что недавно изменилось руководство и в этом полугодии людей уволилось больше, чем за 2 предыдущих года. Я тесно общаюсь со своими кандидатами и другими сотрудниками, у всех есть свои претензии к условиям труда, з/п и т.д. Я прочитала несколько статей в интернете об "Обратной связи от сотрудников", особенно мне понравилась идея с опросами. Вопрос к Вам, уважаемые, может у вас в компании проводились такие мероприятия с целью выяснить, что не устраивает в компании, что хотелось бы поменять и т.д. Буду благодарна за любую информацию. Спасибо!
ksuffaHR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2018, 14:03   #2
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,841
Вы сказали Спасибо: 714
Поблагодарили 1,391 раз(а) в 697 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ksuffaHR Посмотреть сообщение
Вопрос к Вам, уважаемые, может у вас в компании проводились такие мероприятия с целью выяснить, что не устраивает в компании, что хотелось бы поменять и т.д. Буду благодарна за любую информацию. Спасибо!
Проводились.Это анонимное анкетирование удовлетворенности персонала.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2018, 15:44   #3
ksuffaHR
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.01.2018
Адрес: Одесса
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
Проводились.Это анонимное анкетирование удовлетворенности персонала.
Не помните, какие вопросы были в анкете?
ksuffaHR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2018, 16:35   #4
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,841
Вы сказали Спасибо: 714
Поблагодарили 1,391 раз(а) в 697 сообщениях
По умолчанию

Вы знаете их масса в инете,погуглите"опросники удовлетворенности работой в компании"
Например: https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1676


Или вот еще пример:

Анкета удовлетворенности работой
Анкета составлена для анализа степени удовлетворенности сотрудников и рабочих ООО «ХХХ».
Данные, полученные в ходе опроса, будут использованы для улучшения условий работы персонала на предприятии.
Ответьте на вопросы. Пожалуйста, будьте искренними!
Должность __________________________________________________ __________
Подразделение __________________________________________________ _______
Стаж работы в компании ________________________________________________
Были ли повышения в должности _________________________________________
Нужный пункт обведите кружком
1. Соответствует ли работа в нашей компании Вашим ожиданиям?
• Да
• Нет (по какому вопросу в основном Ваши ожидания не оправдались)
• Затрудняюсь ответить
2. Из ниже перечисленных факторов отметьте те, которые вам больше всего не нравятся (не более 3).
• Размер заработной платы не соответствует объему работ
• Не устраивает режим работы
• Работа далека от места жительства
• Однообразие и монотонность в работе
• Объем работы слишком высокий
• Перенапряжение на рабочем месте (усталость)
• Неуважительное, грубое отношение со стороны руководителей
• Отсутствие взаимопомощи и взаимопонимания в коллективе
• Отсутствие условий для служебного и профессионального роста
• Отсутствие внимания, одобрения и объективной оценки работы со стороны руководителя
• Неудовлетворенность социальной политикой предприятия (нет заботы о людях)
• Работа не по специальности
• Отсутствие условий для повышения образования
• Тяжелые условия труда (пожалуйста, укажите какие) _________________________________________________
• Другое __________________________________________________ ________________________________________
3. Как бы Вы оценили психологический климат в вашем коллективе?
• Работники чувствуют себя комфортно, отношения в коллективе дружеские, любой может рассчитывать на
помощь и понимание
• Отношения дружеские в коллективе, но руководитель вносит напряжение
• Коллектив работает слаженно, но внерабочие отношения холодные
• Коллектив разбит на группы, конкурирующие между собой
• Работники постоянно конфликтуют между собой, что значительно снижает эффективность работы
• Затрудняюсь ответить
• Собственная оценка __________________________________________________ ____________________________
4. Что, на Ваш взгляд, необходимо изменить на Вашем рабочем месте?
• Оборудование, технические средства труда (укажите какие) ____________
• Бытовые условия (что именно?)____________________________
• Продолжительность рабочего дня (сократить до__часов, увеличить до___часов)
• График работы
• Заработную плату
• Взаимоотношения в коллективе
• Взаимоотношения с руководством
5. Что, на Ваш взгляд, следует оставить на прежнем уровне на вашем рабочем месте?
• Оборудование
• Бытовые условия
• Продолжительность рабочего дня
• График работы
• Заработную плату
• Взаимоотношения в коллективе
• Взаимоотношения с руководством
• Ваши предложения и пожелания
__________________________________________________ __________________________________________________ ____
__________________________________________________ __________________________________________________ ____
Благодарим за содействие! Дата_____________ 20 __г.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Julytt (06.07.2018), ksuffaHR (25.06.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»