СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Работа в HR-сфере

Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.10.2010, 15:56   #1
Anna_kan
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Поделитесь опытом, как вы начинали

Я начинающий менеджер по работе с персоналом, хотя образование экономическое. Опыт работы есть минимальный, но это было лет десять и в мои обязанности входила помощь юристу в подборе персонала. Теперь читаю литературу и отправляю резюме. Пока результаты плачевные..
Подскажите, пожалуйста, на сколько реально в 29 лет начинать работу в даном профиле, что стоит читать в первую очередь. Поделитесь опытом как вы начинали
Спасибо

Последний раз редактировалось Anna_kan; 25.10.2010 в 16:35.
Anna_kan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.10.2010, 17:02   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2957
Там есть ещё две ссылки, но мы попросим нашего редактора их обновить !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Anna_kan (25.10.2010)
Старый 25.10.2010, 17:12   #3
Anna_kan
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2957
Там есть ещё две ссылки, но мы попросим нашего редактора их обновить !
спасипбо большое! Посмотрела тему. ссылки не работают Скажите, может не скромно, а как это
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
В 2000 совершенно случайно начал работать инспектором отдела кадров в транспортной компании.
? Сколько вакансий просмотрела, опыт работы требуют от года и выше. А у меня пока только теория...
Anna_kan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.10.2010, 17:24   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Радость

Моя кума предложила моей жене (своей куме) прийти на собеседование, потому как мой будущий шеф искал инспектора ОК.
Жена послушала и предложила своего мужа (т.е. меня)...
Я честно признался, что никогда этим (кадрами) не занимался, на что шеф возразил -
нет ничего такого, чему бы не смог обучиться советский инженер, наУчитесь !
Пришлось научиться !
Вот до сих пор и учусь ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
KseniaHR (26.10.2010), Mardge (25.10.2010), Planka (19.11.2010), Галина Ребр (26.10.2010)
Старый 25.10.2010, 17:47   #5
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,937
Поблагодарили 2,429 раз(а) в 953 сообщениях
По умолчанию

У меня тоже экономическое образование, начинала с нуля методом проб и ошибок(тогда увы не было такого замечательного форума) и интернета вообще - только пресса. Предидущий кадровик уходил со скандалом поэтому учить естественно не стал - только передача дел по акту и вперед за опытом. Первым дело поехала на соседнее предприятия перенимать опыт, позже прошла курсы. И я думаю что таких как я много на этом форуме. Учится ни когда не поздно
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), Juliya1 (18.07.2011), KseniaHR (26.10.2010), Галина Ребр (26.10.2010), Мотя (25.10.2010), ТрудягаЯ (25.11.2010)
Старый 25.10.2010, 17:57   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,173
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Учится ни когда не поздно

И никому не рано!

Цитата:
Сообщение от Anna_kan Посмотреть сообщение
на сколько реально в 29 лет начинать работу в даном профиле,
Реально - в любом профиле и в любом возрасте!
Было б желание!
Кого тут только нет, на форуме: строители, экономисты, медики, психологи, юристы, учителя, .... а все работают работу кадровика или специалиста по управлению персоналом....
Почитайте тут и все увидите сами!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 25.10.2010 в 23:38.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), KseniaHR (26.10.2010), Magdalena (17.02.2011), Наталья Р (25.10.2010)
Старый 25.10.2010, 18:01   #7
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,042
Вы сказали Спасибо: 3,346
Поблагодарили 2,952 раз(а) в 842 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2957
Там есть ещё две ссылки, но мы попросим нашего редактора их обновить !
Цитата:
Сообщение от Anna_kan Посмотреть сообщение
ссылки не работают
Ссылки обновила, уже работают .
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yuliya за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), Anna_kan (25.10.2010), KseniaHR (26.10.2010), Мотя (25.10.2010), Наталья Р (25.10.2010)
Старый 25.10.2010, 18:14   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,173
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2796
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4886
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=233
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), Anna_kan (25.10.2010), katsol (25.10.2010), KseniaHR (26.10.2010)
Старый 25.10.2010, 19:01   #9
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Я начинала в 25 и тоже с нуля. Работала секретарём, потом закончила универ, стала работать психологом, потом фирма наша накрылась. На психологов спрос в моём городе не особо велик, если не сказать практически отсутствует, частную практику открывать было негде, да и возраст тоже не способствовал. Вспомнила, что одни мой коллега-психолог пошёл работать менеджером по персоналу, вот я и тоже стала искать работу по этому направлению. Надо сказать, что для меня это был вообще первый опыт поиска работы, походив по всяким конторам сетевого бизнеса под разными названиями, а также страховым компаниям, в одной достаточно интересной фирме почти получилось, меня уже и руководителю филиала показывали (собеседованием это можно было слабо назвать), но что-то сорвалось. Потом мне вообще надоело, подумала, ну фиг с ними, дам объявление, буду на дому принимать как психолог. Обновила напоследок резюме в Интернете и в этот же день позвонил мне директор моей теперешней компании, где теперь уже три года и работаю. Не знала ничего вообще по этой сфере, начинала с абсолютного нуля, но понемногу училась училась и, надеюсь, уже чему-то выучилась. Литературы на форуме куча, так что читайте, смотрите, размещайте резюме, ходите на собеседования и всё будет у вас хорошо!
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 7 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.10.2010), Helen_vl (25.10.2010), KseniaHR (26.10.2010), Mardge (25.10.2010), Галина Ребр (26.10.2010), Мотя (25.10.2010), Наталья Р (25.10.2010)
Старый 25.10.2010, 23:16   #10
Helen_vl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

я с апреля 2008 г. заменяю сотрудницу которая в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Опыта ноль, дела толком никто не передал. Ранее закончила курсы кадровиков но... Очень спасает этот форум. Подписалась на рассылку. Купила Коментар КЗоТа и потихоньку-потихоньку. Сечас мне 36 лет и я не считаю эту профессию возрастной. Кадровикам все возрасты покорны)))))))))) Особое спасибо хочу сказать Анатолию, Моте, Ирэне и многим другим постоянным участникам!!! Вы мои наставники!!!)))
Helen_vl вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Helen_vl за это полезное сообщение:
anatol_ua (26.10.2010), Iren@ (26.10.2010), korelija (27.10.2010), KseniaHR (26.10.2010), Мотя (25.10.2010), ТрудягаЯ (25.11.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:02.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»