СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.10.2010, 18:00   #1
kot-mp
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Медичний огляд працівників

Доброго Всім дня!
Підскажіть будь ласка періодичність проведення медичних оглядів для САНТЕХІКА та СТОЛЯРА!

З повагою до Вас!
kot-mp вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2010, 18:22   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,528 раз(а) в 3,296 сообщениях
Счастье

Мабуть, з наступного року УСІ будемо раз на рік проходити повні медогляди
(до речі, я б тільки вітав таке , якби не було сумнівів щодо "показухи")...
А поки що - пошук в руки...
(за фразами медичний огляд або медицинский осмотр)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
DDi (05.10.2010)
Старый 05.10.2010, 18:23   #3
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

приказ 246 в руци -----------и читаем!!!!!!читаем!!!!!!!!!!!!!!!
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 09:19   #4
Микола
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.10.2009
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Для даних професій - один раз на два роки(дата в дату -15.06.10-15.06.12 і не пізніше. Ну і при прийнятті на роботу, звичайно.
Микола вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 10:52   #5
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Микола Посмотреть сообщение
Для даних професій - один раз на два роки(дата в дату -15.06.10-15.06.12 і не пізніше. Ну і при прийнятті на роботу, звичайно.
и хде так написяно?????????
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 10:53   #6
Микола
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.10.2009
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Якщо Ви про дати - то це для прикладу...
Якщо знайду сьогодні час, то і документи відповідні вкажу.
Микола вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 10:56   #7
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

та пошукайте, пошукайте.... а якже ж, знайдіть хвилиночку.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 17:57   #8
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Анатолий, пошто пугаете ежегодными всеобщими осмотрами? Откуда ветер принес сию новину?
Всю работающую Украину загнать на профосмотр при нынешнем положении здравоохранения - это насилие в особо циничной форме как над медициной, так и над трудящимися
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Олена Олек за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.10.2010), Мотя (09.10.2010)
Старый 07.10.2010, 18:08   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,091
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,166 раз(а) в 9,989 сообщениях
Подмигивание

Да ладно Вам, Олена, не такие уж Вы и пугливые....
А тем, кто до сих пор ищет....:
Открываем сайт МОЗ и читаем внимательно. Там - все есть!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 18:33   #10
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 245
Поблагодарили 199 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Ну, в 246 приказе не все категории трудящегося населения задействованы. Хотя, если принять во внимание "користувачів ПК", то весь офисный планктон подпадает под ежегодный профосмотр. Но тогда уж и под 4 дня доп.отпуска? А то ж не честно получается, осматриваться как "вреднику", а отдыхать, как те, для кого работа полезна?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»