СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.10.2010, 17:00   #1
kot-mp
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2009
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Медичний огляд працівників

Доброго Всім дня!
Підскажіть будь ласка періодичність проведення медичних оглядів для САНТЕХІКА та СТОЛЯРА!

З повагою до Вас!
kot-mp вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2010, 17:22   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Мабуть, з наступного року УСІ будемо раз на рік проходити повні медогляди
(до речі, я б тільки вітав таке , якби не було сумнівів щодо "показухи")...
А поки що - пошук в руки...
(за фразами медичний огляд або медицинский осмотр)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
DDi (05.10.2010)
Старый 05.10.2010, 17:23   #3
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

приказ 246 в руци -----------и читаем!!!!!!читаем!!!!!!!!!!!!!!!
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 08:19   #4
Микола
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.10.2009
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Для даних професій - один раз на два роки(дата в дату -15.06.10-15.06.12 і не пізніше. Ну і при прийнятті на роботу, звичайно.
Микола вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 09:52   #5
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Микола Посмотреть сообщение
Для даних професій - один раз на два роки(дата в дату -15.06.10-15.06.12 і не пізніше. Ну і при прийнятті на роботу, звичайно.
и хде так написяно?????????
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 09:53   #6
Микола
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.10.2009
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Якщо Ви про дати - то це для прикладу...
Якщо знайду сьогодні час, то і документи відповідні вкажу.
Микола вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 09:56   #7
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

та пошукайте, пошукайте.... а якже ж, знайдіть хвилиночку.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 16:57   #8
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Анатолий, пошто пугаете ежегодными всеобщими осмотрами? Откуда ветер принес сию новину?
Всю работающую Украину загнать на профосмотр при нынешнем положении здравоохранения - это насилие в особо циничной форме как над медициной, так и над трудящимися
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Олена Олек за это полезное сообщение:
anatol_ua (08.10.2010), Мотя (09.10.2010)
Старый 07.10.2010, 17:08   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,366
Вы сказали Спасибо: 14,897
Поблагодарили 20,320 раз(а) в 10,081 сообщениях
Подмигивание

Да ладно Вам, Олена, не такие уж Вы и пугливые....
А тем, кто до сих пор ищет....:
Открываем сайт МОЗ и читаем внимательно. Там - все есть!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2010, 17:33   #10
Олена Олек
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
По умолчанию

Ну, в 246 приказе не все категории трудящегося населения задействованы. Хотя, если принять во внимание "користувачів ПК", то весь офисный планктон подпадает под ежегодный профосмотр. Но тогда уж и под 4 дня доп.отпуска? А то ж не честно получается, осматриваться как "вреднику", а отдыхать, как те, для кого работа полезна?
Олена Олек вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»