СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.05.2012, 14:38   #1
r1nata
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Провідний чи старший?

Створили невідокремлений структурний підрозділ. а в ньому - бухгалтерію. Очолює бухгалтерію старший бухгалтер. А провідний бухгалтер керує роботою бухгалтерів по обліку ТМЦ і підпорядковується Старшому бухгалтерові. Це правильно?
Хто старший "Провідний" чи "Старший"? І де про це написано?

Дуже дякую! Бо зараз маю затвердитии ШР і не хочу помилитися.
r1nata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2012, 15:10   #2
Allin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 55 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Пропоную Вам ввести посаду "Головний бухгалтер", тоді буде ясно - хто кому підпорядковується.
У всіх структурах "головний" старший за "старшого" і "провідного".
Allin вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Allin за это полезное сообщение:
r1nata (07.05.2012)
Старый 07.05.2012, 15:51   #3
r1nata
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Головний бухгалтер - у головному офісі. Проблема в структурному підрозділі.
r1nata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.05.2012, 12:39   #4
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,208
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от r1nata Посмотреть сообщение
Хто старший "Провідний" чи "Старший"? І де про це написано?
ДКХП випуск 1:


БУХГАЛТЕР (З ДИПЛОМОМ СПЕЦІАЛІСТА)

Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з а професією бухгалтера I категорії - не менше 2 років.

Бухгалтер I категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 2 років.

Бухгалтер II категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.

Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.




БУХГАЛТЕР
Кваліфікаційні вимоги.

Бухгалтер I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 1 року.

Бухгалтер II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.

Бухгалтер: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст); для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи на посаді технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку - не менше 1 року.



Як бачите, "провідний" і "старший" не застосовуються до однієї професії. Такої чіткої градації немає. "Провідний" застосовується до посад професіоналів, і є вищою категорією ніж 1 та 2.
"Старший" більше застосовується до посад фахівців, технічних службовців: старший інспектор з кадрів, старший диспетчер тощо. При цьому це єдина категорія для таких професій: немає провідного або головного інспектора з кадрів.

З іншого боку до професії, на які не розроблені кваліфікаційні характеристики, ніхто не забороняє застосовувати похідні слова із Додатку В Класифікатора професій. Але визначати "хто є старшим" серед них, має роботодавець.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Allin (09.05.2012), Iren@ (10.05.2012), Lorata (10.05.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»