СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.05.2012, 14:38   #1
r1nata
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Провідний чи старший?

Створили невідокремлений структурний підрозділ. а в ньому - бухгалтерію. Очолює бухгалтерію старший бухгалтер. А провідний бухгалтер керує роботою бухгалтерів по обліку ТМЦ і підпорядковується Старшому бухгалтерові. Це правильно?
Хто старший "Провідний" чи "Старший"? І де про це написано?

Дуже дякую! Бо зараз маю затвердитии ШР і не хочу помилитися.
r1nata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2012, 15:10   #2
Allin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 55 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Пропоную Вам ввести посаду "Головний бухгалтер", тоді буде ясно - хто кому підпорядковується.
У всіх структурах "головний" старший за "старшого" і "провідного".
Allin вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Allin за это полезное сообщение:
r1nata (07.05.2012)
Старый 07.05.2012, 15:51   #3
r1nata
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2008
Адрес: Кременчуг
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Головний бухгалтер - у головному офісі. Проблема в структурному підрозділі.
r1nata вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.05.2012, 12:39   #4
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от r1nata Посмотреть сообщение
Хто старший "Провідний" чи "Старший"? І де про це написано?
ДКХП випуск 1:


БУХГАЛТЕР (З ДИПЛОМОМ СПЕЦІАЛІСТА)

Провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з а професією бухгалтера I категорії - не менше 2 років.

Бухгалтер I категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра - без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 2 років.

Бухгалтер II категорії (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.

Бухгалтер (з дипломом спеціаліста): повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи.




БУХГАЛТЕР
Кваліфікаційні вимоги.

Бухгалтер I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії - не менше 1 року.

Бухгалтер II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера - не менше 1 року.

Бухгалтер: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст); для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж роботи на посаді технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку - не менше 1 року.



Як бачите, "провідний" і "старший" не застосовуються до однієї професії. Такої чіткої градації немає. "Провідний" застосовується до посад професіоналів, і є вищою категорією ніж 1 та 2.
"Старший" більше застосовується до посад фахівців, технічних службовців: старший інспектор з кадрів, старший диспетчер тощо. При цьому це єдина категорія для таких професій: немає провідного або головного інспектора з кадрів.

З іншого боку до професії, на які не розроблені кваліфікаційні характеристики, ніхто не забороняє застосовувати похідні слова із Додатку В Класифікатора професій. Але визначати "хто є старшим" серед них, має роботодавець.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Allin (09.05.2012), Iren@ (10.05.2012), Lorata (10.05.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»