СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.11.2011, 16:52   #141
ЛинаПетля
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для ЛинаПетля
 
Регистрация: 01.11.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

допоможіть і мені) я нічого не можу знайти по рекламі....У мене реклама медійна!!! посади різні, а класифікатор видає не зовсім що мені треба... можна розбити на відділи в ШПР? наприклад відділ по роботі з клієнтами, відділ з планування реклами, креативний відділ... підскажіть де можна таке знайти?????
ЛинаПетля вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2011, 17:27   #142
Julie
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julie
 
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 455 раз(а) в 135 сообщениях
По умолчанию

Antonina_Li, все залежить від того, що написано в Статуті. Якщо там зазначено, що виконавчим органом підприємства є директор, то буде у Вас директор, якщо виконавчий орган - дирекція, очолювана генеральним директором, то, відповідно, генеральний директор.

ЛинаПетля, згідно ст. 64 Господарського Кодексу України, підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру. Тобто ви цілком можете ввести до штатного розпису відділи з назвами, що відповідають напрямку діяльності підприємства. Якщо хочете більш розгорнуту відповідь, спробуйте сформулювати питання по-іншому. Чесно кажучи, не зрозуміло, якої допомоги Ви потребуєте.
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки.
Julie вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2011, 17:32   #143
Antonina_Li
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос Генеральний директро чи директор

Дякую!

Julie - питання в тому, чи можливо назначати керівника - генеральним директором, а на протязі певного часу приймати до штату інших директорів, та створювати дирекцію - чи це повинно йти одночасно.
Antonina_Li вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.11.2011, 17:41   #144
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,830
Вы сказали Спасибо: 1,799
Поблагодарили 4,104 раз(а) в 1,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Antonina_Li Посмотреть сообщение
можливо назначати керівника - генеральним директором, а на протязі певного часу приймати до штату інших директорів
Так можна.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Antonina_Li (01.11.2011), Julie (02.11.2011)
Старый 01.11.2011, 17:49   #145
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,399
Вы сказали Спасибо: 14,907
Поблагодарили 20,344 раз(а) в 10,099 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Askim_Elena Посмотреть сообщение
Д але наше підприємство займається будівництвом, а там було автопідприємство.
Если у предприятия есть автопарк, то почему не может быть такой должности, как зам.директора по...эксплуатации и ремонту ТС?
Предприятие вправе само составлять ШР, согл. ст.64 ХКУ...

Цитата:
Сообщение от Julie Посмотреть сообщение
згідно ст. 64 Господарського Кодексу України, підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру.
----------
Цитата:
Сообщение от Julie Посмотреть сообщение
Чесно кажучи, не зрозуміло, якої допомоги Ви потребуєте.
Хотят, чтобы мы им составили ШР.
Не зная как и что? И чем кто что дышит и чем, собственно, все занимаются и что такое - это самое предприятие..
Я за такое не берусь, если честно...
Это навскидку так..ну какие отделы могут быть в рекламном агентстве?
- отдел заказов
- Отдел разработки
- Производственный отдел
- Отдел по связям
- Планово-исследовательский отдел
- отдел макретинга (наверное, это тоже самое, что и плановый)
- типографский отдел
- рекламный отдел
- АХО
- Бухи
- ОК
- ОТ
- юротдел
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 01.11.2011 в 18:12.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Julie (01.11.2011)
Старый 03.11.2011, 11:12   #146
Antonina_Li
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Печаль Генеральний директор

Всім доброго ранку
В мене нагальне питанння - в який строк після призначення на посаду генерального директора повинна формуватися дирекція (призначатися інші директори?). Є якісь терміни?
Або де можна почитати таку інформацію.
Дуже дякую.
Antonina_Li вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.11.2011, 11:40   #147
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Antonina_Li Посмотреть сообщение
Є якісь терміни?
Немає.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Antonina_Li (03.11.2011)
Старый 24.11.2011, 16:52   #148
Hamynam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2010
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Сервісна служба

Добрий день, мешканці форуму!
Сподіваюсь, що Ви мені допоможете визначитись і не наробити помилок в такому питані. На підприємстві, яке займається проектними та монтажними роботами інженерних мереж (опалення, водопостачання та ін.), створюємо «Сервісну службу», яка буде займатися гарантійним, сервісним і експлуатаційним обслуговуванням об’єктів . Стало питання, як вірно назвати службу та посаду начальника цієї служби? В мене такі варіанти, але можливо вони хибні:
1. Відділ «Служба сервісу», посада «Начальник служби сервісу» (1222.2);
2. Відділ «Аварійно –диспетчерська служба», посада «Начальник аварійно-диспетчерської служби» (1222.2).
Hamynam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2011, 02:34   #149
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hamynam Посмотреть сообщение
1. Відділ «Служба сервісу», посада «Начальник служби сервісу» (1222.2);
2. Відділ «Аварійно –диспетчерська служба», посада «Начальник аварійно-диспетчерської служби» (1222.2).
Ці назви утворені від "Начальник служби (промисловість)"?
ДКХП на неї читали?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2011, 10:59   #150
Hamynam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.10.2010
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Ці назви утворені від "Начальник служби (промисловість)"?
ДКХП на неї читали?
Так, посади від «Начальник служби (промисловість). Випуск ДКХП 63 «Газове господарство міст, селищ та населених пунктів».
Служба буди займатися гарантійним, сервісним і експлуатаційним обслуговуванням саме газового обладнання (автономне опалювання), яке наше підприємство і встановлює, тому я і обрала Випуск 63.
Тому я звернулась за допомогою, бо тільки вчуся працювати з КП
Hamynam вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:31.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»