СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.03.2020, 10:42   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,308
Вы сказали Спасибо: 14,860
Поблагодарили 20,289 раз(а) в 10,061 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
у нас именно эти самые пункты отправления и назначения.
Это что? Ж/д депо?
Склады рухомые?
Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
И для четкого осуществления этих работ необходимо присутствие кого-либо из руководителей предприятия.
Зачем? Неужели, кроме директора, нет руководителей этих работников?
Когда у нас выходил народ на работу, то дир тоже, бывает, объезжал объекты...Но! Не потому, что кроме него - все тупые и не умеют руководить своими людьми и процессом работы...А чтобы глянуть - что и как идет...для себя...
Значит надо уволить всех руководителей подразделений, а дир путь все берет на себя, коль не доверяет или полагает, что без него работа встанет....
А Вы, лично, в состоянии работать без присутствия Вашего директора?
Цитата:
Вы меня не поняли ...Длинные выходные - это когда их больше..
Я поняла все..Вы пишете то о постоянной работе в выходной, то о разовом выходе...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 06.03.2020, 11:31   #12
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,400
Вы сказали Спасибо: 529
Поблагодарили 1,020 раз(а) в 730 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Это что? Ж/д депо?Склады рухомые?
Это что - допрос? Я обязана оправдываться и доказывать собственную компетентность?
Но если Вам так уж любопытно, у нас порт. Нормальный грузовой международный порт. В котором есть и склады очень "рухомые", и депо,и много чего другого. И работаем мы с иностранными партнерами, у которых нет таких выходных, как у нас, и судно "подождать" три дня на причале не может, его обрабатывать нужно в сроки, указанные в контракте.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Зачем? Неужели, кроме директора, нет руководителей этих работников?
Да полно. Но это технические руководители по направлениям, а в вопросах, например, согласования (не буду уточнять все несколько сотен аспектов) и оформления документации нужны те, у кого есть права подписи и возможности. Я понятно излагаю? Для примера: въезд одной фуры с грузом в порт требует специального разрешения по запросу, подписанному лично директором (или его замом). Это самый ерундовый случай... Разрешите, не буду все наши процедуры расписывать?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Когда у нас выходил народ на работу, то дир тоже, бывает, объезжал объекты...Но! Не потому, что кроме него - все тупые и не умеют руководить своими людьми и процессом работы...А чтобы глянуть - что и как идет...для себя...
Значит надо уволить всех руководителей подразделений, а дир путь все берет на себя, коль не доверяет или полагает, что без него работа встанет....
Повторюсь: это не наш вариант. У нас есть, кому поглядывать, да и вэбки везде по причалам натыканы Наши боссы реально работают, если выходят в выходной, и очень тут нужны. Не меряйте всех одной меркой.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А Вы, лично, в состоянии работать без присутствия Вашего директора?
Давайте не будем переходить на личности? Тем более, что я НЕ работаю в выходные, и Ваш вопрос не имеет отношения к теме
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я поняла все..Вы пишете то о постоянной работе в выходной, то о разовом выходе...
Но остальные-то поняли правильно. Так что, это Ваше личное понимание
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
Andry (06.03.2020), Inka (06.03.2020), Мотя (06.03.2020)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»