СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.04.2013, 17:49   #121
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Моть!! ПВаааааааатить!!!!!!!!!!!!!!
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2013, 17:54   #122
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

теперь, чо делать: могут Ваши сотрудники выяснить, почему именно он не может работать на высоте?? если это- перестраховка, пусть уговаривает врачей или пройдёт тоже самое, но в другой клинике. Если всерьёз -- уволить. шож поделаешь.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2013, 18:36   #123
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Моть!! ПВаааааааатить!!!!!!!!!!!!!!
Ув. Шутюр!
Знаете, почему я не смогу разработать бактериологическое оружие?
По одной простой причине: я не знаю профессиональных терминов, как-то: биологических, химических, физических и т.д.....а также путаю молекулярные формулы NaCl и K2[(UO2)2(VO4)2]·3H2O....и их кристаллические решетки...

Я просто пеку пироги....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2013, 18:50   #124
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

а я сённи родил четыре новых матерных конструкции, в процессе работы. новое слово в идеоматике((((((
но это не мешает мне понимать клиентов с их тараканами и непониманием проф сленга.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2013, 19:03   #125
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
Восклицание

Еще раз призываю: ув. форумчане!
Наш форум - профессиональный.
Давайте говорить так, как подобает профессионалам.
А то другие не поймут о чем идет речь.
Форум читаем не только мы, читающие сегодня какую-то тему...его читают миллионы других, которые будут думать, что же означает приказ о переводе на другую профессию!

****

Если уж на то пошло, то на этот вопрос:
Цитата:
Сообщение от proma Посмотреть сообщение
как правильно составить приказ о переводе на другую профессию
есть ответ:
такого приказа в природе не существует.
И пусть вопрошающий думает - почему?
На вопрос "почему?" - тоже есть ответ: потому, что на профессию не переводят! Ее приобретают! Путем обучения!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Julytt (16.04.2013)
Старый 29.05.2013, 18:45   #126
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,044
Вы сказали Спасибо: 3,364
Поблагодарили 2,964 раз(а) в 844 сообщениях
По умолчанию

Изменены правила проведения обязательных медосмотров
http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10316
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yuliya за это полезное сообщение:
Anre (20.08.2013), oksanochka1982 (30.05.2013), Мотя (29.05.2013)
Старый 04.07.2013, 14:21   #127
Askim_Elena
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Askim_Elena
 
Регистрация: 11.12.2009
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Может у кого то есть бланк на мед.осмотр?
Пришлите мне на почту, очень очень нужен или скажите где скачать
Askim_Elena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2013, 13:52   #128
Нікіта
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.04.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, що потрібно дати для виконроба для проходження медогляду.
Він пішов проходити медогляд і його повернули сказали щоб прийшов з направленням.
Я на фірмі новенька, нічого не знаю, як і шо робити. Підкажіть мені , будь-ласка як все правильно оформити і де взяти бланк медогляду? Вирконроб працює вже майже рік, але в нього ще немає медогляду. Я новачок інженер з охорони праці, мені потрібно навести порядок.
І ще скажіть, будь-ласка, чи потрібно проходити медогляд і психофізіологічну експертизу для працівників, які влаштовані по цивільно - правовій угоді?
Допоможіть!!!!
Нікіта вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2013, 14:53   #129
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,847
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,352 раз(а) в 5,423 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нікіта Посмотреть сообщение
що потрібно дати для виконроба для проходження медогляду.
Він пішов проходити медогляд і його повернули сказали щоб прийшов з направленням. Підкажіть мені , будь-ласка як все правильно оформити і де взяти бланк медогляду?
Да, нужно направление, в котором должны быть указаны профессия работника в соответствии с классификатором профессий и характеристика условий труда.
Направление на медосмотр вы найдете в приложениях к приказу Минздрава 21.05.2007 N 246 "Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій".
Если не найдете - напишите в личку,я пришлю.

Цитата:
Сообщение от Нікіта Посмотреть сообщение
чи потрібно проходити медогляд і психофізіологічну експертизу для працівників, які влаштовані по цивільно - правовій угоді?
Нет. Вы с ними в трудовых отношениях не состоите.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Шутюр баад (19.08.2013)
Старый 20.08.2013, 14:54   #130
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,847
Вы сказали Спасибо: 4,156
Поблагодарили 9,352 раз(а) в 5,423 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нікіта Посмотреть сообщение
Підкажіть мені , будь-ласка як все правильно оформити і де взяти бланк медогляду?
Як оформити, читайте тут .
А зразок бланку додаю.
Вложения
Тип файла: doc направление на медосмотр.doc (52.5 Кб, 43 просмотров)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Askim_Elena (24.10.2013)
Ответ

Метки
Медосмотр, Чернобыльцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»