СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.12.2017, 14:04   #521
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,335
Вы сказали Спасибо: 1,817
Поблагодарили 2,930 раз(а) в 1,613 сообщениях
По умолчанию

При совмещении - 2 должности в ШР, доплата за совмещение, табелировать только по должности регистратора.
При совместительстве - 2 должности в ШР, прием на обе должности, табелировать по обеим.
При выполнении обязанностей - 1 должность в ШР (регистратора), доплата за выполнение обязанностей и табелирование только по должности регистратора. В должностную обязанности я бы внесла, спокойней будет.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.12.2017, 14:15   #522
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
...В должностную обязанности я бы внесла, спокойней будет.
Я не согласен - таким образом все регистраторы автоматически станут кассирами
В данном случае обязанности кассира целесообразно возложить на конкретного работника отдельным приказом, а на время его отпуска - другим приказом на другого работника. Вот тогда все будет правильно!
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 20.12.2017, 14:28   #523
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,335
Вы сказали Спасибо: 1,817
Поблагодарили 2,930 раз(а) в 1,613 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Я не согласен - таким образом все регистраторы автоматически станут кассирами
Ну не обязательно) У нас вот много бухгалтеров, но участки, обязанности и должностные у всех разные, каждый ознакомлен со своей должностной.


Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
В данном случае обязанности кассира целесообразно возложить на конкретного работника отдельным приказом, а на время его отпуска - другим приказом на другого работника. Вот тогда все будет правильно!
Согласна, просто мне с ДИ спокойней.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Andry (20.12.2017)
Старый 27.12.2017, 08:37   #524
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 327
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Добрий день.
Виникло питання по назвам посад. Є підрозділ охорони, керує ним начальник воєнізованої охорони,сам підрозділ складається із варт під керівництвом начальників варт (1239). Питання: помічник начальника варти це - Помічник керівника іншого основного підрозділу*3436.2 - АБО - утворена за допомогою похідного слова Помічник начальника варти (1239). Не дає спокою, що в першому випадку це фахівець, а в другому керівник. Хелп пліз.!!
Дякую.

Всіх з Наступаючим Новим роком та Різдвом !!!
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.12.2017, 11:38   #525
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Помічник начальника варти - це посада, утворена за допомогою похідного слова Помічник начальника варти (1239).
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Fisher_and (27.12.2017), Омега (27.12.2017)
Старый 04.01.2018, 16:25   #526
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

З Новим роком!
Є такий вид робіт - заплетення сталевих канатів. Питання: Як назвати працівника? Заплітача у класифікаторі не має, може є якісь інші варіанти?
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.01.2018, 16:50   #527
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
З Новим роком!
Є такий вид робіт - заплетення сталевих канатів. Питання: Як назвати працівника? Заплітача у класифікаторі не має, може є якісь інші варіанти?
машиніст з навивання канатів, код 8290,
оператор канатної машини, код 8261,
оператор канатозвивальних та мотузяних машин, код 8261,
намотувальник дроту та тросів, код 7215,
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
nata33 (26.02.2018)
Старый 26.02.2018, 08:29   #528
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня, працівника приймаємо до відділу матеріально-технічного постачання.
Основні обов'язки - ведення обліку залишків матеріалів, облік та складання ліміток, вимог, інших внутрішніх документів на прибуткування і переміщення товару, розрахунки потреби у матеріалах.
За назвою ідеально підходить технік з обліку. А от по Довіднику ця професія передбачен для залізничного транспорту.
Що робити : 1. Прийняти техніком з обліку і написати свою ПІ ?
2. Інші варіанти посади ? Для економіста - у працівника не має економічної освіти, да і робота не складна.
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2018, 10:28   #529
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
...За назвою ідеально підходить технік з обліку. А от по Довіднику ця професія передбачен для залізничного транспорту.
Посади потрібно підбирати не за назвою, а за функціоналом, для цього існує Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників.
Цитата:
Сообщение от nata33 Посмотреть сообщение
...Для економіста - у працівника не має економічної освіти, да і робота не складна.
Ну в такому випадку в Класифікаторі є ще такі посади, як обліковець (код 4190) та обліковець з реєстрації бухгалтерських даних (код 4121), розгляньте їх
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
nata33 (26.02.2018)
Старый 08.06.2018, 13:01   #530
Wendy
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2018
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Вводим новую должность "сборщик мебели" на производстве. Обязанности: сборка мебели, в т.ч. диванов, шкафов, кресел, кроватей, тумбочек и т.д.
В классификаторе необходимую должность не можем подобрать...
Wendy вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»