СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.02.2009, 13:28   #11
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
По умолчанию

Для начисления алиментов приказа не нужно
(по словам двух бухгалтеров по ЗП :wink: ).
Исполнительный лист адресуется руководителю предприятия, который просто расписывает его на бухгалтерию.
Бухгалтерия принимает его к исполнению, отрывной корешок отправляет (с уведомлением) исполнительной службе.
По достижении ребёнком возраста 18 лет бухгалтерия отправляет письмо исполнительной службе, что расчёт произведен полностью.
Вот такая процедура :wink:
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2009, 13:35   #12
marina.kvitko@i-network-s
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 120
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Спасибо
marina.kvitko@i-network-s вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2011, 18:42   #13
Igor.Shkurenko
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.10.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Фактический доход не позволяет удерживать минимальный размер алиментов

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно удержать алименты из заработной платы сотрудника, которому по решению суда необходимо отчислять 50% дохода на троих детей.

Оклад =1000 грн.
ЕСВ =36грн.
НДФЛ=145грн.
Доход без налогов = 819 грн.
Сумма алиментов по расчету = 819грн*50%=409,5грн.
Однако, сумма алиментов в этом случае менее 30% прожиточного минимума на троих детей в возрасте от 6 до 18 лет = 997грн*30%*3=897грн., которая согласно ст. 182 СКУ является минимальной величиной выплат алиментов.
Igor.Shkurenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2011, 12:06   #14
Irianvia
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irianvia
 
Регистрация: 14.07.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Привет!Подскажите плиз как составляется приказ об исполнительном листе по алиментам?
Irianvia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2011, 12:56   #15
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Irianvia Посмотреть сообщение
приказ об исполнительном листе по алиментам?

Какой такой приказ?
Алименты присуждаются по решению суда!
А исполнительный лист представляет собой документ, направленный на принудительное исполнение решения суда.


З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про виконавче провадження


Цитата:

Стаття 17. Виконавчі документи за рішеннями, що підлягають
примусовому виконанню державною виконавчою службою
1. Примусове виконання рішень здійснюється державною
виконавчою службою на підставі виконавчих документів, визначених
цим Законом.
2. Відповідно до цього Закону підлягають виконанню державною
виконавчою службою такі виконавчі документи:
1) виконавчі листи, що видаються судами, і накази
господарських судів, у тому числі на підставі рішень третейського
суду та рішень Міжнародного комерційного арбітражного суду при
Торгово-промисловій палаті і Морської арбітражної комісії при
Торгово-промисловій палаті;
Цитата:

Стаття 20. Місце виконання рішення
1. Виконавчі дії провадяться державним виконавцем за місцем
проживання, перебування, роботи боржника або за місцезнаходженням
його майна.
Цитата:
Стаття 74. Порядок стягнення аліментів

7. У разі стягнення аліментів у частці від заробітку (доходу)
боржника на підприємстві, в установі, організації, у фізичної
особи, фізичної особи - підприємця відрахування здійснюються з
фактичного заробітку (доходу) на підставі постанови державного
виконавця.
Никакого такого приказа по предприятию не существует... Получив исполнительный лист, государственный исполнитель в течение трех дней выносит постановление об открытии исполнительного производства, выдает распоряжение на взыскание и вместе с исполнительным листом направляет по месту работы должника для взыскания сумм из его заработной платы.

Изучите
З А К О Н У К Р А Ї Н И
Про виконавче провадження

А кто вам вообще сказал такой приказ ваять?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Irianvia (14.07.2011)
Старый 14.07.2011, 13:12   #16
Irianvia
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Irianvia
 
Регистрация: 14.07.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо! Это был вопрос руководителя.Что нужно делать если...А я только работать начала.Спасибо большущее!!!
Irianvia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2011, 13:16   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,383
Вы сказали Спасибо: 14,903
Поблагодарили 20,332 раз(а) в 10,090 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Irianvia Посмотреть сообщение
Это был вопрос руководителя.
Суньте в нос диру - этот закон, нехай почитает на досуге...
А также - бухам - в первую очередь - это ИХ работа - насчитывать-высчитывать з/п! И знать, как это все делается!
Цитата:
Сообщение от Irianvia Посмотреть сообщение
.Спасибо большущее!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ангел71 (26.04.2017)
Старый 26.09.2011, 13:25   #18
Mishelka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
У меня такой вопрос: у нас на фирме работает мужчина, платит алименты на ребенка по решению суда, но его з/п маленькая и ее не хватает до необходимого минимума (30% от прожиточного мин. на ребенка). Должен ли он писать заявление о том, что бы с его з/п удерживали необходимую сумму ( она будет больше за 25% его з/п)? Если да, то подскажите, как правильно написать такое заявление. Заранее спасибо!
Mishelka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.09.2011, 13:34   #19
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

У Вас в бухгалтерии должен быть исполнительный лист, по которому платятся алименты. Что в нем написано: твердая сумма, % от з/п, % от прожиточного минимума? Мы же не знаем .
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Mishelka (27.09.2011), Мотя (26.09.2011)
Старый 27.09.2011, 17:25   #20
Mishelka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 7 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

25% от з/п
Mishelka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Алименты


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»