СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.08.2020, 18:17   #1
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,335
Вы сказали Спасибо: 1,817
Поблагодарили 2,930 раз(а) в 1,613 сообщениях
По умолчанию Зміна №9 до ДК 003:2010: інженерка, верстатниця, соціологиня

Мінекономіки затвердило Зміну № 9 до національного класифікатора ДК 003:2010. Зокрема, тепер дозволено використовувати фемінітиви у професійних назвах робіт. Так, у наказі зазначено: "За потребою користувача, при внесенні запису про назву роботи до кадрової документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи". Також наведено приклади: "інженер — інженерка, верстатник широкого профілю — верстатниця широкого профілю, соціолог — соціологіня".

Мене, насамперед, турбує, чи будуть якісь негативні наслідки для працівника і підприємства через неправильне утворення цих фемінітивів. Адже навіть автори Зміни припустилися помилки: відповідно до пункту 4 параграфа 32 Українського правопису фемінітив від слова "соціолог" утворюється за допомогою суфікса "-ин-" — "соціологиня", а в наказі вказано "соціологіня".
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (26.08.2020), Iren@ (26.08.2020), Yuliya (25.08.2020), Вика_86 (26.08.2020)
Старый 26.08.2020, 08:29   #2
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,824
Вы сказали Спасибо: 1,796
Поблагодарили 4,102 раз(а) в 1,996 сообщениях
По умолчанию

Як фемінітиви мають бути відображені в штатному розписі.
Соціолог - 3 ш.о.
Соціологиня - 1 ш.о.

При звільнення соціологині і прийнятті соціолога знову кроїти ШР.

Так само посадові інструкції, 1с і інші документи.
Давайте позначатися кодами професій)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
DANA13 (26.08.2020), eloissa (26.08.2020)
Старый 26.08.2020, 08:38   #3
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,335
Вы сказали Спасибо: 1,817
Поблагодарили 2,930 раз(а) в 1,613 сообщениях
По умолчанию

Мені здається, що під "кадровою документацією окремого працівника" маються на увазі трудова книжка, особова картка тощо. Штатний розпис - загальний документ. Посадова може бути і загальною для посади, і індивідуальною. А от як це все відображати в 1С - велике питання))
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2020, 08:47   #4
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,824
Вы сказали Спасибо: 1,796
Поблагодарили 4,102 раз(а) в 1,996 сообщениях
По умолчанию

Може й так, а може ще щось роз'яснять нам)

В нас стільки всяких недосконалостей в законодавстві, тут ще один)

Цитата:
3871859467, 25.10.2000 року народження, + на посаду 4222, з окладом 4723,00 гривень.
І ніяких проблем.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (26.08.2020)
Старый 26.08.2020, 09:17   #5
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
3871859467, 25.10.2000 року народження, + на посаду 4222, з окладом 4723,00 гривень.
І ніяких проблем.
По перше, в такому випадку потрібно міняти класификатор, щоб кожен код був унікальним. Тому що, наприклад, наведений вами код 4222 є однаковим для різних професій - від чергового у залі більярдному до "конторського офісного службовця чи реєстратора медичного.
А по друге - застосування фемінітивів в деяких випадках спотворюють назву професії, і пілот стає пілоткою, а машиніст - машиністкою....
Мабуть, краще за все буде залишити усе, як є.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
DANA13 (26.08.2020), Iren@ (26.08.2020), NikaSV (27.08.2020)
Старый 26.08.2020, 09:25   #6
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 535
Вы сказали Спасибо: 168
Поблагодарили 261 раз(а) в 208 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Мабуть, краще за все буде залишити усе, як є.
Теж вважаю, що змінювати назви, які відрізняються від вказаних в ШР недоцільно
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2020, 13:13   #7
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,523
Вы сказали Спасибо: 591
Поблагодарили 1,129 раз(а) в 812 сообщениях
По умолчанию

Да ладно вам, коллеги, тут грозятся (минэкономики) КП вообще переориентировать из нормативного документа в рекомендованный. И ДКХП за компанию. До феминитивов ли тут?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa на форуме   Ответить с цитированием
Старый 26.08.2020, 16:40   #8
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,841
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,348 раз(а) в 5,420 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
///тут грозятся (минэкономики) КП вообще переориентировать из нормативного документа в рекомендованный. И ДКХП за компанию
Шедеврально!!!
Столько лет боролись, чтобы привести наименование профессий в Украине в сответствие с Международной стандартной классификацией профессий, а теперь все коту под хвост?!
И документы об образовании наши, которые за границей и так не особо жаловали, опять перестанут признавать на том основании, что профессии, в них указанные, в международном классифкаторе остутствуют?
У меня одного такое чувство, что идет постепенная деградация и откат от общемировых стандартов к старосовковым?
Может и министерство образования и науки пора переименовать в наркомпрос, а министра - в комиссара?
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inneta (27.08.2020), Вика_86 (26.08.2020)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»