СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.07.2018, 11:38   #71
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,843
Вы сказали Спасибо: 4,155
Поблагодарили 9,349 раз(а) в 5,421 сообщениях
По умолчанию

Да.
За 5 месяцев работы ему положено 10 дней отпуска, и он их отгулял.
Отпуск за свой счет 2 дня в июне в расчет не принимается
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
lily27 (06.07.2018)
Старый 11.03.2020, 16:12   #72
Анжела 1988
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.02.2020
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Як правильно вирахувати дні відпустки?

Допоможіть, будь ласка - є дві ситуації:
1) сестра медична, працює по договору на 0,5 ставки, з початку вересня по кінець червня у спортивній школі. Скільки днів відпустки їй надати до кінця договору, в яких документах це прописано?
2) тренер-викладач, є сумісник та за основним місцем роботи, обоє працюють погодинно, близько 12 годин на тиждень. Скільки днів відпустки їм надати, в яких документах це прописано?
Анжела 1988 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2020, 16:51   #73
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,524
Вы сказали Спасибо: 591
Поблагодарили 1,130 раз(а) в 813 сообщениях
По умолчанию

Размер ставки и количество отработанных часов тут ни при чем. Отпуск все равно не менее 24 календарных дней за 12 отработанных месяцев. Просто оплата отпуска будет пропорциональна начислениям. Всё написано в ЗУ "Про відпустки" и в КЗоТ
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:03.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»