СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.08.2008, 16:58   #1
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Право подписи

Подскажите кто- нибудь!!!!Где можно найти хоть какую- то информацию по поводу приказов " О праве подписи" :
  Ответить с цитированием
Старый 01.09.2008, 20:23   #2
dvs57
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dvs57
 
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
По умолчанию

Подивіться в Статуті (чи Положенні) Вашого підприємства.
Там має бути приблизно таке:
Керівник:
- укладає правочини (договори, угоди) з дотриманням правил щодо їх укладення, передбачених цим Статутом, законодавством,
- в межах наданих повноважень видає накази
__________________
З повагою, Віктор Семенович
dvs57 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2008, 11:35   #3
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

А якщо потрібно дати право другого підпису новоприйнятому головному бухгалтеру?
У нас таке.
Де подивитись?
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2008, 12:19   #4
ElenaKovalenko
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.09.2008
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Можно посмотреть в "Наказі та положенні про облікову політику підприємства"
см. ссылку
http://pro-u4ot.info/index.php?secti...=135&ArtID=109
ElenaKovalenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2008, 13:14   #5
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Из этого всего я поняла, что в принципе, можно ограничится наказом главы предприятия на надання права другого пидпису главбуху. Если я "издам" ВЕСЬ этот документ и притащу его на ознакомление главбуху, она мне у виска пальцем покрутит.
Этот документ кроме как для постройки главбухов в рядочек ни для чего не подходит. Просто туды в эпиграфы можно лозунг засунуть "Давайте разозлим главбуха!"
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2008, 13:44   #6
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

http://www.dtkt.com.ua/show/3cid01278.html
тут всё хорошо и понятно описано
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2008, 14:06   #7
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Таки да.
Понятно и хорошо.

Наказу не надо, надо доручення.

Это другое дело.

Но это если дается право подписи документов конкретного вида.
А если вообще - право подписи под круглую печать?

СПАСИБО БОЛЬШОЕ за очень хорошую статью
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2008, 14:57   #8
yarko
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для yarko
 
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

ДОКУМЕНТЫ, НА КОТОРЫХ СТАВИТСЯ КРУГЛАЯ ПЕЧАТЬ


Акты (приема оборудования, выполненных работ, списания,
экспертизы и т.д.);

Доверенности (на получение товарно-материальных ценностей,
ведение дел в арбитраже и т.д.);

Договора (о материальной ответственности, поставках, подрядах,
совместной деятельности, аренде помещений, о производстве работ и
т.д.);

Заявки (на оборудование и т.д.);

Заявления (на аккредитив, об отказе от акцепта и т.д.);

Исполнительные листы;

Командировочные удостоверения;

Образцы оттисков печатей и подписей работников, имеющих право
совершения финансово-хозяйственных операций;

Письма гарантийные (на выполнение работ, услуг и т.д.);

Поручения (бюджетные, банковские, пенсионные, платежные (сводные
в банк, на получение и перевод валюты, на импорт и т.д.);

Реестры (чеков, бюджетных поручений, представляемые в банк);

Смета расходов (на содержание аппарата управления, на
калькуляцию к договору и т.д.);

Справки (о выплате страховых сумм, о начисленной и причитающейся
зарплате и т.д.);

Спецификации (изделий, продукции и т.д.);

Штатные расписания и изменения к ним.
yarko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2008, 11:37   #9
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Спасибо, что откликнулись на мой вопрос, опишу более подробно ситуацию: все калровые документы у меня в компании подписывает зам. ген. дир-ра, руководитель доверяет ему в этом вопросе полностью, а юридически это никак не подтверждено. Вот что лучше сделать в этом случае?
  Ответить с цитированием
Старый 19.05.2010, 17:24   #10
Alinochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Alinochka
 
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию Право подписи (чей вопрос?)

Коллеги, приветствую.

Столкнулась с вопросом о праве подписи на банковских и финансовых документах. Директор хочет от меня услышать, кому из сотрудников он может передать данное право, а кому нет (я имею ввиду, соответствие должности). Также необходимо издать приказ.

Приказ я сделаю, не проблема. Но, честно говоря, кто может, кто не может и остальные нюансы получения данного права я не знаю.
Узнать мне, конечно, интересно. Но все-таки я думаю, что это вопрос юридический, потому я в нем некомпетентна.

Может, я ошибаюсь. И это мой прямой вопрос, а я в нем плаваю?

Ответьте, пожалуйста.
Спасибо.
Alinochka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»