СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.10.2009, 12:00   #1
klilia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Отмена праздника

Добрый день коллеги!

В такую ситуацию попала, не знаю что делать???

На 30 число планировали отпраздновать Хелоуин. 23 разослали всем пригласительные, договорились обо всем, в общем организация на высшем уровне (ресторан, ведущие, фокусники, диджеи....). Ребята (сотрудники) стали готовиться, дресс - код обязателен, обсуждают кто в чем придет за каждым углом Все просто ожили, атмосфера супер.
НО, сегодня подошлО ко мне руководство и сказалО что все отменяется, так как эти деньги (выделенные на корпоратив) они подумали и решили потратить на тренинг
Я чуть со стула не упала. До сих пор хожу в шоке.
Подскажите, пожалуйста, как наименее безболезненно сказать это персоналу. Я так чувствую что это выбьет людей из колеи. Я всегда ребятам рассказываю и привожу примеры о правильной постановке задач и планировании. Как это важно, и что у нас классное руководство и тут такое...
Я представляю как я им рассказываю о четко поставленных задачах и о планировании ((
Может лучше застрелиться???
klilia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 12:08   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ,
а то придётся опять перенаправлять средства - с тренинга на ...

Лучше всего сказать правду !
Объяснить, что Хеллоуин - буржуазный, западный праздник, не имеющий ничего общего со славянской культурой
(хотя и перекликается с языческими верованиями древнейших славян),
что тренинг - тоже весёлая и занимательная штука,
что пользы от него бизнесу и каждому сотруднику будет больше,
что призы там тоже будут (а как же без них) ...
В общем , вот в таком духе !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 12:15   #3
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Cогласна с Анатолием, что рассказать все коллективу надо честно и чем быстрее вы это сделаете, тем лучше. Найдите в себе силы, подберите нужные слова, и так ... деликатненько ... скажите ...
Ни в коем случае не принимайте все близко к сердцу и сами не расстраивайтесь по поводу этих изменений.
В любом случае, думаю, коллектив не усмотрит вашего злого умысла услышав эту неприятную новость, ведь вашей вины в том, что произошло - нет.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 13:09   #4
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Спробуйте знайти альтернативу. Свого часу провели просто в офісі низькобюджетний Новий рік, зібрали зі співробітників невелику сумму зробили фуршет своїми силами, був також конкурс страв, HR був ведучим і діджеэм , крім того в інших конкурсах як призи використовували нашу ж сувенірку. Дозволили приносити в офіс спиртне. Все пройшло чудово))
У Вашому випадку можна організувати похід в нічний клуб, наприклад, де точно буде тематична вечірка, на якій можна продемонструвати костюм. Часто тоді вхід безкоштовний, або й просто домовитись за знижки за рахунок масовості клієнтів. А то й підбити керівництво виділити певну суму (при замовленні тренінга можна ж домовитися про знижку
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 13:26   #5
magnum
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для magnum
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от klilia Посмотреть сообщение
НО, сегодня подошлО ко мне руководство и сказалО что все отменяется, так как эти деньги (выделенные на корпоратив) они подумали и решили потратить на тренинг
Вот пускай сами все сотрудникам и объясняют, причем здесь Вы? Поймите правильно, не в обиду Вам - Вы ничего толком не решаете, почему же тогда "шишки решили собирать"....
__________________
Let happen whatever would happen.
magnum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 13:55   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Вот пускай сами все сотрудникам и объясняют,
Та не-е, коллега magnum!
Руководство - дело тонкое...Не может оно давать отступного, это снижает его рейтинг и уважение среди подчиненных...
Надо найти такую золотую середину, и правильно объяснить людям (ну, примерно можно так, советует Анатоль), да так, чтоб и авторитет руководства не подрывать (например, не таким образом: да вот он, такой-сякой, зажилил денег, не хочет праздника, а я-то со всей душой, а он мне палки в колеса повтыкал, а я вся - за вас...) и так, чтоб люди поняли, что это вот в таком просто аспекте рассматривается, и лучше будет, если мы эти деньги, оставшиеся от тренинга, пустим на празднование нашего родного Нового года!
А стреляться - кто вам разрешал?
Вам еще выговор надо объявить за аморальное поведение: за упадническое настроение!:-D
А ну - выше нос, и все у Вас получится!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 13:56   #7
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от magnum Посмотреть сообщение
Вот пускай сами все сотрудникам и объясняют, причем здесь Вы? Поймите правильно, не в обиду Вам - Вы ничего толком не решаете, почему же тогда "шишки решили собирать"....
В большинстве случаев так происходит ...
Ну как же ж так может быть ... что начальство и виновато? :-D
Все шишки всегда валятся на исполнителей ... им и разгребать ...
Печально, но факт!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 14:08   #8
klilia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ребята, огромное Вам спасибо за поддержку. Главное не падать духом, говорить правду и в любом случаи все что не делается всегда к лучшему, хотя не всегда наилучшим способом
klilia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 14:18   #9
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от klilia Посмотреть сообщение
все, что ни делается - всегда к лучшему, хотя не всегда - наилучшим способом

Надо поменять свою подпись...:-D
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 14:21   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,354
Вы сказали Спасибо: 14,878
Поблагодарили 20,314 раз(а) в 10,077 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Надо поменять свою подпись...
Здрас-с-сьте....
А мы ж уже без Вашей этой подписи перестанем Вас узнавать....:-D
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»