СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.07.2009, 16:17   #11
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Acertado Посмотреть сообщение
Ваш вариант?
А я (в отличии от Катерины, которой адресовал эти вопросы) на этих тренингах не был (что ни хорошо ни плохо), опыта именно такого у меня нету, так что могу и не отвечать на Ваш вопрос
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2009, 16:21   #12
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Acertado Посмотреть сообщение
Что такое осознанность для Вас?
Как Вы узнаете, что у Вас это есть?
Чем меряете повышение?
Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Узнаю НЛП-Практика. )) res
Я бы, конечно, спросила: а какова цель Вашего вопроса?
Это же мой ВАК. )) Боюсь, что описать весь ВАК да еще и с субмодальностями, будет долго, много и для многих нудно.
Для Катерины это ВАК. Но ВАК можно назвать и ограничением ...
Так что будет еще больше )))

Пространсво полно возможностей, в нем много всего, все меняется ...
Вопросы осознанности предполагают передачу опыта, или хотя бы личный рассказ о нем, а не тексты на форуме
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.07.2009, 16:23   #13
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Удивительно, что Коуч, создавший тему и задавший вопросы, так и не появился более...
И, соответственно, на вопросы не ответил...
Ну он же коач, он задает вопросы, а не отвечает на них )))
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2009, 18:48   #14
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Пространсво полно возможностей, в нем много всего, все меняется ...
Вопросы осознанности предполагают передачу опыта, или хотя бы личный рассказ о нем, а не тексты на форуме
ili, спасибо! Абсолютно верно!

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Ну он же коач, он задает вопросы, а не отвечает на них )))
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2009, 18:01   #15
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Кстати, в коучинге НЛП тоже весьма полезно...
"Остальные области примерения НЛП, с которыми вы, возможно, сталкивались: коучинг, психотерапия, продажи, пикап и т.д. — являются лишь узкими прикладными аспектами НЛП." - из статьи славного парня Леши, достаточно хорошо охватывающей тему репутации бренда НЛП ...
Коллекция заблуждений относительно НЛП
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2009, 20:59   #16
Коуч
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.05.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ili Посмотреть сообщение
Ну он же коач, он задает вопросы, а не отвечает на них )))
Всем добрый день!

уж не знаю, задать ли еще вопросы
Благодарю всех участников, кто отозвался!
Извините за долгое молчание. Сейчас большой проект, многое надо успеть.

Катерина, обязательно отвечу на Ваши вопросы до конца недели.
Спасибо за искренность.
Коуч вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.08.2009, 21:21   #17
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

А Вы хороший коач?
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2009, 23:55   #18
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Коуч Посмотреть сообщение
Всем добрый день!

уж не знаю, задать ли еще вопросы
И задавать и отвечать!

Цитата:
Сообщение от Коуч Посмотреть сообщение
Благодарю всех участников, кто отозвался!
Извините за долгое молчание. Сейчас большой проект, многое надо успеть.

Катерина, обязательно отвечу на Ваши вопросы до конца недели.
Спасибо за искренность.
Спасибо, что появились. Ждем.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.08.2009, 00:27   #19
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию Тренинги личностного роста

Цитата:
Сообщение от Катерина Посмотреть сообщение
Никак. Я писала про НЛП.
пару жестких ссылок, которые не об НЛП, а о "личностном росте"
http://lurkmore.ru/MLM#.D0.9C.D0.9B....81.D1.82.D0.B0
http://lurkmore.ru/Тренинги_личностного_роста
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.09.2009, 20:56   #20
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Да... ссылки хороши. И не настолько они и жесткие, как могли бы...
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:12.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»