СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.05.2012, 17:22   #101
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,765
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,247 раз(а) в 5,362 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natali_0321 Посмотреть сообщение
Предприятие занимается продажей и обслуживанием оргтехники (принтеры, факсы, копировальные аппараты и т.д.). ...как правильно назвать по ДК 003:2010 "посаду" техника сервисной службы (сервиса) и инженера сервисной службы (сервиса)?
Назвать нужно так:

2144.2 Інженер-електронік

3114 Технік обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
natali_0321 (30.05.2012)
Старый 30.05.2012, 17:58   #102
natali_0321
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.05.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
А в сам ДК 003:2010 Вы не заглядывали?
Заглядывала, конечно, и не один раз. Вроде бы подходит "3115 -Технік з експлуатації та ремонту устаткування", хотя по должностной инструкции это не совсем то... "2144.2 Інженер-електронік" может и можно адаптировать под инженера сервисной службы..
natali_0321 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.05.2012, 18:37   #103
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Меня удивил Ваш вопрос, потому что в КП есть должности "техник" и "инженер", без расширений.
В Вашем запросе это именно так и звучит:
Цитата:
Сообщение от natali_0321 Посмотреть сообщение
техника сервисной службы (сервиса) и инженера сервисной службы (сервиса)?
техник и инженер - это названия должностей, а сервисная служба - структурное подразделение.

В КП ведь не могут быть перечислены названия всех структурных подразделений, их называет кто как хочет.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
natali_0321 (31.05.2012)
Старый 31.05.2012, 11:12   #104
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,765
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,247 раз(а) в 5,362 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natali_0321 Посмотреть сообщение
З"2144.2 Інженер-електронік" может и можно адаптировать под инженера сервисной службы..

А зачем вам его адаптировать?
Согласно квалификационного справочника профессий он и должен заниматься сервисным обслуживанием:

Інженер-електронік
....Здійснює підготовку електронно-обчислювальних машин до роботи, технічний огляд окремих пристроїв і вузлів, контролює параметри і надійність електронних елементів устаткування, проводить тестові перевірки з метою своєчасного виявлення несправностей, усуває їх. Виконує налагодження елементів і блоків електронно-обчислювальних машин, радіоелектронної апаратури та окремих пристроїв і вузлів. Організовує технічне обслуговування електронної техніки, забезпечує її раціональне використання, працездатний стан, проведення профілактичного і поточного ремонту.

Вживає заходів щодо своєчасного і якісного виконання ремонтних робіт згідно із затвердженою документацією. Здійснює контроль за проведенням ремонту і випробувань устаткування, за додержанням інструкцій з експлуатації, технічного догляду за ним. Бере участь у перевірці технічного стану електронного устаткування, проведенні профілактичного огляду і поточних ремонтів, прийманні устаткування з капітального ремонту, а також у прийманні і введенні в експлуатацію нового устаткування.....
Детальнее - тут:
http://www.jobs.ua/ukr/dkhp/articles-116/
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Mardge (31.05.2012), natali_0321 (31.05.2012)
Старый 31.05.2012, 11:24   #105
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Ничего адаптировать и не нужно, просто в т.к. будет "Інженер-електронік сервісної служби", где "сервісна служба" - название структурного подразделения.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Andry (31.05.2012)
Старый 31.05.2012, 11:49   #106
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,765
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,247 раз(а) в 5,362 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Ничего адаптировать и не нужно, просто в т.к. будет "Інженер-електронік сервісної служби", где "сервісна служба" - название структурного подразделения.
Вот и я о том же - зачем изобретать велосипед?
Все уже изобретено до нас
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Mardge (31.05.2012)
Старый 05.06.2012, 16:40   #107
Natalya D
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.03.2012
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день,
Помогите пожалуйста. Увольняется человек - по приказу его должность звучит - бригадир участка по обслуживанию буровых. Насколько я поняла такой должности в классификаторе нет. Что написать ему в трудовой? Бригадир на участке основного производства (8990)?
Natalya D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.06.2012, 16:57   #108
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Natalya D Посмотреть сообщение
Добрый день,
Увольняется человек - по приказу его должность звучит - бригадир участка по обслуживанию буровых. Насколько я поняла такой должности в классификаторе нет. Что написать ему в трудовой? Бригадир на участке основного производства (8990)?
Нельзя принять на одну должность, а увольнять с другой, если хотите при увольнении исправить ошибку, то нужно сначала привести должность в соответствии с классификатором.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Inka (05.06.2012)
Старый 06.06.2012, 10:36   #109
Natalya D
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.03.2012
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый день,
Спасибо за ответ. Я поняла,что нужно сначала исправить запись. Просто не уверена правильно ли я определила должность. И как сделать запись в трудовой. Бригадир на участке основного производства (8990) или бригадир на участках по обслуживанию буровых?
Natalya D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.06.2012, 12:03   #110
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,765
Вы сказали Спасибо: 4,142
Поблагодарили 9,247 раз(а) в 5,362 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Natalya D Посмотреть сообщение
Добрый день,
Помогите пожалуйста. Увольняется человек - по приказу его должность звучит - бригадир участка по обслуживанию буровых. Насколько я поняла такой должности в классификаторе нет. Что написать ему в трудовой? Бригадир на участке основного производства (8990)?
В классификаторе еще есть должность "Бригадир бурильного відділення"
(робітники, що обслуговують трубне устакування) код 8124
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»