СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.11.2008, 20:39   #21
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от toha55
У нас в Украине очень много "коучей" в возрасте 22-26 лет. Сплошь и рядом.

Согласно устава Международной ассоциации коучей: Коуч должен быть не младше 30 лет, отличное финансовое состояние (свой бизнес).
Успешным во всех аспектах.

У наших "коучей" этого нет
А что Вас смущает? Новички очень гибки и могут быстро перенимать новое ...
Все аспекты? - список в студию!
Хотел бы видеть человека во всех аспектах
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 15:28   #22
vmaximoff
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.08.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Есть же Украинская Федерация Коучинга
vmaximoff вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 15:31   #23
vmaximoff
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.08.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А про ICF стоит помнить, что это к настоящему времени чисто коммерческий проект, который в свое время покинул его основатель (и отец американского коучинга) Томас Леонард именно по причине несогласия с методической и сертификационной политикой своих партнеров по Федерации.
vmaximoff вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 15:33   #24
vmaximoff
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.08.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

И по этому же поводу совсем недавно скептически полемизировал Джон Уитмор в статье "Вызовы коучинга"
vmaximoff вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 14:17   #25
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vmaximoff
И по этому же поводу совсем недавно скептически полемизировал Джон Уитмор в статье "Вызовы коучинга"
Подскажите, пожалуйста, где можно найти эту статью? Очень интересно!!!!!
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 14:32   #26
psy2
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для psy2
 
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
Цитата:
Сообщение от vmaximoff
И по этому же поводу совсем недавно скептически полемизировал Джон Уитмор в статье "Вызовы коучинга"
Подскажите, пожалуйста, где можно найти эту статью? Очень интересно!!!!!
http://zhyvoedelo.com/dinamic/print_version/651 она немного не так называется...
psy2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 14:43   #27
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vmaximoff
Есть же Украинская Федерация Коучинга
Как-то я мало поняла эту организацию...
Объясните, пожалуйста...

Я на сайт зашла и что-то там информации мало. Не все страницы заполнены, в членах только три человека указано... Она еще молодая, только созданная?..

Кстати, там в разделе обучения Сертификационная программа обучения коучингу по содержанию подозрительно похожа на программы Мерилин Аткинсон и Эриксоновского колледжа (университета) - полностью TASC, ее тренинг по глубинному коучингу, коучингу команд и другие...
То есть все упирается в те же программы, ту же Мерилин Аткинсон... Тогда и вопрос - а зачем проходить программы в чьей-то переработке и интерпретации, если можно взять из первоисточника?... :wink:

[Поправка самой себя: иногда можно и полезно проходить чьи-то программы и у разных тренеров и в разных школах, ведь каждый тренер привносит что-то свое. Вопрос в том, чтобы у человека была возможность выбора, чтоб он получал честную информацию о каждом коуче и каждой организации, предлагающей коучинг или обучение коучингу.]
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 14:51   #28
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от psy2
Цитата:
Сообщение от Катерина
Цитата:
Сообщение от vmaximoff
И по этому же поводу совсем недавно скептически полемизировал Джон Уитмор в статье "Вызовы коучинга"
Подскажите, пожалуйста, где можно найти эту статью? Очень интересно!!!!!
http://zhyvoedelo.com/dinamic/print_version/651 она немного не так называется...
To psy2: Спасибо! Почитаю!!!!

To all:
Живое дело - да, это тоже о том, что я говорила... Плюс, повторюсь, возможность честного выбора для Клиента. Так как о резюме некоторых "типа коучей" я точно знаю, где там НЕчестно...

Вот объясните мне, почему тренинг-клон тренинга Оксаны Краснопольской вызвал бурю возмущения (и абсолютно правильно, потому как это нечестно и неправильно так делать!), а тут - та же ситуация (клоны тренингов Мерилин Аткинсон) - и все типа нормально?

Поймите правильно - я бесконечно ЗА множество выборов и множество компаний, предлагающих коучинг, и коучей! Только когда это с соблюдением этики и экологии!
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 21:06   #29
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
Цитата:
Сообщение от vmaximoff
Есть же Украинская Федерация Коучинга
Как-то я мало поняла эту организацию...
Объясните, пожалуйста...
Я на сайт зашла и что-то там информации мало. Не все страницы заполнены, в членах только три человека указано... Она еще молодая, только созданная?..
По сути это один человек
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2008, 21:08   #30
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Катерина
Так как о резюме некоторых "типа коучей" я точно знаю, где там НЕчестно...
Да, как-то искал коучей, узнавал много интересного по поводу того, что люди о себе написали, и как это связано с тем как все "на самом деле" )
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:34.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»