СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.07.2018, 14:38   #421
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,328
Вы сказали Спасибо: 1,807
Поблагодарили 2,921 раз(а) в 1,611 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
А в разделе "призначення и переведення" необходимо писать датой принятия должность сотрудника и его подпись? Например, принят 15.07.17 - экономист - наказ от ... - подпись. Соответственно, эта же запись и будет первой в этом разделе. Спасибо
Да, первая запись - о приеме, потом переводы.

Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
И еще вопрос. По-моему, когда-то обсуждалось. Картку П2 можно перепечатывать из 1С в течение срока работы сотрудника? То есть везде будут внесены записи печатным шрифтом (не от руки).
Как по мне, это неправильно. С каждым новым переводом работник будет подписываться об ознакомлении со всеми записями, начиная от приема?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Вика_86 (23.07.2018)
Старый 23.07.2018, 12:32   #422
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,750
Вы сказали Спасибо: 4,141
Поблагодарили 9,225 раз(а) в 5,346 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
...Как по мне, это неправильно. С каждым новым переводом работник будет подписываться об ознакомлении со всеми записями, начиная от приема?
Ну а если новые записи допечатывались бы на пишущей машинке?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.07.2018, 13:24   #423
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,328
Вы сказали Спасибо: 1,807
Поблагодарили 2,921 раз(а) в 1,611 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Ну а если новые записи допечатывались бы на пишущей машинке?
На машинке? В эти карликовые графки?
НУ и пусть бы, но покажите мне этого мастера)))
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.07.2018, 14:13   #424
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,750
Вы сказали Спасибо: 4,141
Поблагодарили 9,225 раз(а) в 5,346 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
На машинке? В эти карликовые графки?
НУ и пусть бы, но покажите мне этого мастера)))
так вы со мной уже знакомы
машинки у меня нет, к сожалению, так я вот на принтере допечатал.
смотрите, как получилось
главное, чтобы принтер не старый был - чтобы прижимные ролики были не изношенные
Изображения
Тип файла: bmp 111.bmp (21.8 Кб, 39 просмотров)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.07.2018, 15:22   #425
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,328
Вы сказали Спасибо: 1,807
Поблагодарили 2,921 раз(а) в 1,611 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
так вы со мной уже знакомы

Я не против такого) Я против полного перепечатывания П-2, и вследствие этого, переподписывания.

Это как вместо того, чтобы в паспорт в 45 лет вклеить очередное фото и допечатать необходимые данные, выдать новый и сказать, что так и было...
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Andry (23.07.2018)
Старый 01.08.2018, 20:20   #426
star.dnepr
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите, пожалуйста, у нас, на предприятии, не все работники предоставили фотографии для личной карточки. Уволились и все... За отсутствие фотографии в личной карточке могут оштрафовать?
Спасибо!
star.dnepr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.08.2018, 09:26   #427
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,750
Вы сказали Спасибо: 4,141
Поблагодарили 9,225 раз(а) в 5,346 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от star.dnepr Посмотреть сообщение
... За отсутствие фотографии в личной карточке могут оштрафовать?
Не могут.
Скажете, что была, но наверное как-то отклеилась и потерялась
Или у вас на всех карточках фото отсутствуют?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
star.dnepr (03.08.2018)
Старый 03.08.2018, 14:04   #428
star.dnepr
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо!
Нет, только на нескольких карточках.
star.dnepr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2018, 11:32   #429
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,816
Вы сказали Спасибо: 1,790
Поблагодарили 4,092 раз(а) в 1,990 сообщениях
По умолчанию

Добрый день,
Коллеги, поделитесь как вы делаете.
Если в паспорте нового образца стоит код органа выдавшего паспорт, что вы указываете в документах?
Код или название органа, согласно сайта миграционной службы?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2018, 11:59   #430
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,750
Вы сказали Спасибо: 4,141
Поблагодарили 9,225 раз(а) в 5,346 сообщениях
По умолчанию

так и пишу: орган 1234
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика_86 (16.10.2018)
Ответ

Метки
Документооборот


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»