СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.08.2012, 12:56   #1
Olycik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание С любой ли должностью можно сочетать приставки младший, старший, ведущий?

Добрый день !
У меня вопрос, помоготе...
в компании есть менеджер з персоналу, не успевает - много вакансий, другого брать пока нет возможности решили задействовать секретаря в помощь.....
Вопрос можно ли приставку младший, старший, ведущий сочитать с любой должностью ??? в даном случае с менеджером з персоналу ???
В данном случае чтоб было младший менеджер з персоналу ? или помощник менеджера з персоналу.
Большое спасибо !!!!
Olycik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 13:02   #2
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 293
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

открываете в интернете Классификатор профессий и читаете Дополнение В
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 13:09   #3
Olycik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Читала, но увы я не кадровик и не поняла , поэтому и написала...
я так понимаю что можно ?
Olycik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 13:16   #4
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 293
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Не со всеми, например, главный бухгалтер имеет свой код. В применении к "Менеджер (управитель) з персоналу" мне кажется, можно употребить дополнение "молодший" или "провідний"
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 13:17   #5
Olycik
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Вам большое
Olycik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2012, 15:09   #6
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,173
Вы сказали Спасибо: 2,602
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
В данном случае чтоб было младший менеджер з персоналу ? или помощник менеджера з персоналу.
Помощник менеджера по персоналу.
Назвать менеджера, должность которого отнесена к руководящим, например, старшим, или младшим, это то же самое, что назвать - "младший директор", или "старший начальник отдела".
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение:
gbelikova (09.08.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»