СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.03.2009, 10:37   #21
juli3075
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.03.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 36 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от PuVik
У нас вазоны уже пройденный этап, рестораны в живописном месте тоже, полотенца и чашки с логотипом тоже, даже один день дополнительного выходного с сохранением заработной платы тоже был. В связи с настроением по поводу происходящих событий, 23 февраля не праздновали, а ограничились "сухим военным пайком" - водка, банка кильки, пакет сухариков и пачка шоколада. На 8 Марта пойдем тем же путем. Уже определились - бутылка шампанского (не на правах рекламы - Новый свет "БРЮТ") и баночка икры красной. Итого: 58 грн.+ 52 грн. = 110 грн. Решили что набор шампанское + икра порадует любую женщину
У нас тоже на 23е был вещь-мешок с сух. пайком. Но мы читали присягу, вручали медали, повышали в звании.
А вот как обыграть шампанское с икрой?
juli3075 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»