СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.03.2009, 11:37   #21
juli3075
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.03.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 36 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от PuVik
У нас вазоны уже пройденный этап, рестораны в живописном месте тоже, полотенца и чашки с логотипом тоже, даже один день дополнительного выходного с сохранением заработной платы тоже был. В связи с настроением по поводу происходящих событий, 23 февраля не праздновали, а ограничились "сухим военным пайком" - водка, банка кильки, пакет сухариков и пачка шоколада. На 8 Марта пойдем тем же путем. Уже определились - бутылка шампанского (не на правах рекламы - Новый свет "БРЮТ") и баночка икры красной. Итого: 58 грн.+ 52 грн. = 110 грн. Решили что набор шампанское + икра порадует любую женщину
У нас тоже на 23е был вещь-мешок с сух. пайком. Но мы читали присягу, вручали медали, повышали в звании.
А вот как обыграть шампанское с икрой?
juli3075 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:11.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»