СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.05.2012, 13:51   #11
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sweets Посмотреть сообщение
Может ли инженер по ОТ быть ответственным за электробезопасность?
Цитата:
1.3.2. Фахівці служб охорони праці зобов'язані контролювати безпечну експлуатацію електроустановок і повинні мати групу IV з електробезпеки.
1.3.3. Забороняється покладати на енергослужбу обов'язки, що не входять до її професійної компетенції.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2012, 13:51   #12
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sweets Посмотреть сообщение
Итак, у нас на предприятии есть инженер по охране труда, он работает по совместительству(основное место работы - другая фирма). У нас штат 20 чел. Может ли инженер по ОТ быть ответственным за электробезопасность? У нас офисное помещение.
нет не может.
кто от вас требует иметь ответственного за электробезопасность и на каком основании?
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 08:51   #13
sweets
Участник HR-Лиги
 
Аватар для sweets
 
Регистрация: 25.01.2010
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
кто от вас требует иметь ответственного за электробезопасность и на каком основании?
Это наш директор так решил. А разве ненадо такого ответственного? Этот наш инженер по охране труда имеет 4 группу.
sweets вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2012, 09:16   #14
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,702
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sweets Посмотреть сообщение
А разве ненадо такого ответственного?
Цитата:
5.1.4. Споживачі, у яких електрогосподарство включає тільки ввідно-розподільний пристрій, освітлювальні установки, прилади побутового призначення напругою до 220 В, особу, відповідальну за електрогосподарство, можуть не призначати.
Это отсюда
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
DDi (15.05.2012), Мотя (15.05.2012)
Старый 15.05.2012, 10:41   #15
DDi
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для DDi
 
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sweets Посмотреть сообщение
Это наш директор так решил. А разве ненадо такого ответственного? Этот наш инженер по охране труда имеет 4 группу.
Инженер по ОТ инспектирующее лицо, поэтому ему согласно приведенных в ссылке правил присваивается 4 гр по ЭБ. Ответственным за электрохозяйство он не может быть и на основании п.5.5 Типового положения о службе ОТ
DDi вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» DDi за это полезное сообщение:
Befis (15.05.2012), Мотя (15.05.2012), Татьяна МГТ (15.05.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»