СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > Книжная полка

Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.04.2012, 23:02   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,802
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Подмигивание Ну, уж и мне пошуткувать низзя)))

Дело в том, милая Чертовка, я, примерно, так и начала писать:
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
хочу обратить внимание на то,что начинающие кадровики сразу побегут читать книги,а про НПА могут и забыть
, да чуть не отправила пост такой же по содержанию...
А потом глянула: а тема-то с бородой...Вот и....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Чертовка (12.04.2012)
Старый 12.04.2012, 02:41   #12
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 984
Поблагодарили 783 раз(а) в 333 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
чуть не отправила пост такой же по содержанию...
ну так ведь я-то у кого училась? у Лиги! И у Вас, дорогая Мотя, в том числе (и в большинстве, кстати). Что посеяли....
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение:
Мотя (12.04.2012)
Старый 23.04.2014, 16:04   #13
Чтец
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.04.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день. Я бы порекомендовал прочитать книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат", автор Дэн Кеннеди.Из аннотации:
Почему книга достойна прочтения
Прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
Из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;
эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.
Чтец вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2014, 17:05   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,087
Вы сказали Спасибо: 14,802
Поблагодарили 20,164 раз(а) в 9,987 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Чтец Посмотреть сообщение
Я бы порекомендовал прочитать книгу "Жесткий менеджмент.
Вы кому рекомендуете, ув. Чтец?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 15.12.2014, 17:23   #15
Alina_KF
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Alina_KF
 
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Последняя прочитанная с пользой:
Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий
"Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации"
Есть в формате word.

Еще есть Гуревич А. М. "Ассессмент: принципы подготовки и проведения", хорошая, но 10-летняя уже : ) Можно на полку "История ассессментов".

Последний раз редактировалось Alina_KF; 15.12.2014 в 18:47.
Alina_KF вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»