СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.03.2011, 21:55   #11
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шаутбенахт Посмотреть сообщение
2 Rimusato
Нет ничего практичнее хорошей теории. И вообще, ошибка N измерений в корень из N раз меньше ошибки одного измерения. Человек, отвергающий теорию на том основании, что это - теория, демонстрируют неспособность мыслить теоретически, не обладает способностью к абстрагированию. Это не всегда плюс. Как минимум.
Дык, как то теорию никогда и не отвергал, это - базовое. Но всегда очередность ставлю ЗНУ: Знания, Навыки, Умения.
А теория ради теории? Это для высокоинтеллектуальных людей, а эту страницу в своей жизни я с удовольствием перелистнул.
Позволяю себе говорить правду, а не надувать щеки.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2011, 22:13   #12
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
Вот сейчас начинается то, о чем я и говорил - теоретизирование.
Я применяют тест годами, он дает результат, который меня устраивает. И все остальное - от Лукавого.

Кстати, Леонова "Лес" не приходилось читать?
"Теоретизирование" дает понимание принципов действия и, тем самым, оберегает от ошибок.
До сих пор в Академию Наук приходят письма, в которых электрики сообщают, что нашли связь между током, напряжением и сопротивлением... Это не анекдот... Тоже, наверное, не хотят теоретизировать и изучать базовые законы, которые в школе преподают...
Есть люди, которые всю жизнь совершают одни и те же ошбки. И их это устраивает. Но правильно ли это? Это не о Вас речь - я не знаю Ваших результатов, возможно, они очень точны.
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2011, 22:53   #13
Шаутбенахт
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Шаутбенахт
 
Регистрация: 10.03.2008
Адрес: Киев (Украина)
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 51
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
Дык, как то теорию никогда и не отвергал, это - базовое. Но всегда очередность ставлю ЗНУ: Знания, Навыки, Умения.
А теория ради теории? Это для высокоинтеллектуальных людей, а эту страницу в своей жизни я с удовольствием перелистнул.
Позволяю себе говорить правду, а не надувать щеки.
ЗНУ - результат теоретизирования. Вы хотите иметь следствия, отказывая им в причине. Это круто.

Вот именно, что правду. Это точно про Вас.
__________________
Все не только не просто так, но и просто не так.
Шаутбенахт вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2011, 23:21   #14
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шаутбенахт Посмотреть сообщение
ЗНУ - результат теоретизирования. Вы хотите иметь следствия, отказывая им в причине. Это круто.

Вот именно, что правду. Это точно про Вас.
ЗНУ - это только вершина айсберга. Наберите в поиск Спенсер, компетенции.
Но это конечно, если хотите...
Насчет причинно-следственной связи я сейчас не расположен.
Что там "про меня" - не понял. Но это не очень важно.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2011, 23:25   #15
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Konsta Посмотреть сообщение
"Теоретизирование" дает понимание принципов действия и, тем самым, оберегает от ошибок.
До сих пор в Академию Наук приходят письма, в которых электрики сообщают, что нашли связь между током, напряжением и сопротивлением... Это не анекдот... Тоже, наверное, не хотят теоретизировать и изучать базовые законы, которые в школе преподают...
Есть люди, которые всю жизнь совершают одни и те же ошбки. И их это устраивает. Но правильно ли это? Это не о Вас речь - я не знаю Ваших результатов, возможно, они очень точны.
Насчет электриков - приколько. Верю, сталкиваюсь с таким.
Предлагаю отдохнуть. Болотце расшевелил и хватит. А то вы все тут обычно в легком дреме.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2011, 23:55   #16
Шаутбенахт
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Шаутбенахт
 
Регистрация: 10.03.2008
Адрес: Киев (Украина)
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 51
Поблагодарили 37 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rimusato Посмотреть сообщение
ЗНУ - это только вершина айсберга. Наберите в поиск Спенсер, компетенции.
И?
__________________
Все не только не просто так, но и просто не так.
Шаутбенахт вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.03.2011, 11:05   #17
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шаутбенахт Посмотреть сообщение
И?
И поищите там Модель Айсберга.
В основание Айсберга я добавляю базу - социотип, по живому классику и нашему земляку Виктору Гуленко и все становится на свои места.
Можете посмотреть, если интересно.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение:
Ilit (27.10.2011)
Старый 18.10.2011, 21:34   #18
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Проходил сегодня тестирование на собеседовании. Не удержался - смеялся, зная, что снимают... Парой сверхпримитивных тестов меня пытались измерить вдоль и поперек. Ну-ну... Отвечал искренне, результат тестирования волнует мало. точно знаю - это полный БРЕД... HR-ры, ну на кой оно вам надо??? Загляните человеку в глаза, задайте правильные вопросы. Оцените реакцию. Никакой короткий тест не даст боьшей валидности. Ведь за качество работника потом с вас спросят...
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Konsta за это полезное сообщение:
katsol (01.11.2011), Катерина (21.10.2011), Мельник (19.10.2011)
Старый 18.10.2011, 21:39   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,094
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,169 раз(а) в 9,990 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Konsta Посмотреть сообщение
HR-ры, ну на кой оно вам надо??? Ведь за качество работника потом с вас спросят...
Конста, а почему Вы вдруг решили, что все подряд эйчары проводят тестирование?
У нас, например, всю жизнь принимали на работу работника, который умеет работать работу, а не результаты тестирования принимали на работу...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Konsta (18.10.2011), Мельник (19.10.2011)
Старый 18.10.2011, 22:23   #20
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Я обращался к тем, кто ЭТО делает, причем, такими примитивными способами
Эх, Мотя, где ж вы такие? Что-то последнее время не встречаю
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение:
Мельник (19.10.2011)
Ответ

Метки
Тесты


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»