СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.04.2011, 12:54   #1
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Тест `Исследование склонности к риску Шмелева`

Разговаривали о "Диагностика уровня личностной готовности к риску («РSК» Шуберта)" -
решили запустить опросник Шмелева на эту же тему: Тест `Исследование склонности к риску Шмелева`

=========================
Риск — возможная опасность какого-либо неблагоприятного исхода.
*** Риск — сочетание вероятности и последствий наступления неблагоприятного события;
*** Риск — характеристика ситуации, имеющей неопределённость исхода, при обязательном наличии неблагоприятных последствий.
*** Риск в узком смысле — количественная оценка опасностей, определяется как частота одного события при наступлении другого.

Известно, что риску присущи стимулирующая и защитная функции. Стимулирующая функция имеет конструктивный (создание защищающих инструментов и устройств) и деструктивный (авантюризм, волюнтаризм) аспекты.

Защитная функция тоже имеет два аспекта: историко-генетический (поиск средств защиты) и социально-правовой (необходимость законодательного закрепления понятия «правомерность риска»).

Глущенко В. В. предложено выделять ещё две функции риска: компенсирующую (возможность дополнительной прибыли) и социально-экономическую (селективную-выделения эффективных собственников).

4 основные функции:
*** Защитная — проявляется в том, что для хозяйствующего субъекта риск это нормальное состояние, поэтому должно вырабатываться рациональное отношение к неудачам;
*** Аналитическая — наличие риска предполагает необходимость выбора одного из возможных вариантов правильного решения;
*** Инновационная — проявляются в стимулировании поиска нетрадиционных решений проблем;
*** Регулятивная — имеет противоречивый характер и выступает в двух формах: конструктивной и деструктивной.

по материалам Википедии
================================================== ======
Тест `Исследование склонности к риску` (Шмелев А Г) позволяет оценить степень склонности к риску.
Анализ склонности к риску как черты характера имеет важное значение для психологического прогнозирования процессов принятия решения в ситуации неопределенности. В ходе анализа результатов следует ориентироваться на то, что показатель склонности к риску может варьировать от 0 до 40. Чем больше величина показателя, тем больше склонность к риску.

Если показатель склонности к риску высокий, такого человека можно назвать рискующим при условии, что его ответы были достаточно искренними.
Если показатель склонности к риску низкий, такой человек не любит рисковать, и его можно назвать осмотрительным.

Во время интерпретации результатов следует принять во внимание, что большая склонность к риску свидетельствует не только о решительности, но может вести и к авантюризму.

При исследовании возможен как индивидуальный, так и групповой варианты. В последнем случае важно обеспечить независимость ответов испытуемых.

===============================================
Результаты теста могут выглядеть так:


===============================================
При желании можно направить (бесплатно!) результаты теста на свой ящик. При прохождении теста приветствуются ваши комментарии. Такая возможность есть на каждый вопрос.
===============================================
Инструкция:
Перед Вами набор утверждений. Внимательно прочитайте каждое утверждение и решите, верно оно или неверно по отношению к Вам.
***** Если верно, то выберете ответ `ДА`
***** Если неверно, то выберете ответ `НЕТ`

===============================================
Пройти тест

По ключам можем обсудить отдельно
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Тесты


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»