СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.04.2009, 12:10   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,247
Вы сказали Спасибо: 14,734
Поблагодарили 20,056 раз(а) в 9,926 сообщениях
По умолчанию

Да, сейчас могла бы не ехать, но тогда так требовали...

Изменения выходят со скоростью света.
Я просто привела пример об исправлениях в трудовых...

Последний раз редактировалось Мотя; 28.02.2011 в 15:13. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2009, 12:25   #12
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,518
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,102 раз(а) в 494 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Да, сейчас могла бы не ехать, но тогда так требовали...

Изменения выходят со скоростью света.
...
Час навчання зараховувався в трудовий стаж за дипломом ЗАВЖДИ (ще раз наголошую: незалежно від того, чи внесено підприємством запис в т.к. про навчання, чи не внесено).

Я вам теж приклад наведу.
Оформлювала я пенсію одному "кадру", який під час перебування "там, куди Макар телят не гоняв", умудрився закінчити ПТУ за двома спеціальностями (послідовно, в ПТУ, яке знаходилося на теріторії "зони"). В трудовій книжці, єсєссно, ніяких записів ніхто не робив. Так йому оби два роки навчання були зараховані до трудового стажу на підставі дипломів (як того і вимагає законодавство).
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2009, 12:26   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,247
Вы сказали Спасибо: 14,734
Поблагодарили 20,056 раз(а) в 9,926 сообщениях
По умолчанию

Как всегда, Вы правы!

Последний раз редактировалось Мотя; 28.02.2011 в 15:14. Причина: Лишнее цитирование
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2009, 18:04   #14
Т.Николаевна
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.10.2008
Сообщений: 80
Вы сказали Спасибо: 97
Поблагодарили 14 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

В трудовой книжке работника нашла ошибку.Подскажите, как поступить, работник с 2004 года согласно штатного расписания числиться на другой должности. Можна было бы сделать запись так как я нашла приказ о его назначении, но в 2006 году сделана запись о реорганизации предприятии. Как быть не знаю.
Т.Николаевна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.06.2009, 12:29   #15
unova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar Посмотреть сообщение
Час навчання зараховувався в трудовий стаж за дипломом ЗАВЖДИ (ще раз наголошую: незалежно від того, чи внесено підприємством запис в т.к. про навчання, чи не внесено).
Сейчас в дипломе указывается только год окончания учебного заведения. как же будут считать стаж? может человек был в академотпуске, принимался сразу на третий курс например, или еще что?

скорее основанием должны быть выписки из приказов института о зачислении-отчислении..
unova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.06.2009, 15:11   #16
Sirena
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.03.2008
Адрес: Симферополь
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Пришлось мне ехать в другой город, где заводили ТК, и там запись "До поступления на завод считать недействительной" и внесли учебу в ПТУ.
Так, я чуть было, год не потеряла в трудовом стаже.[/quote]

А я так 2 года учебы потеряла! И с тех пор прошло уже почти 10 лет.
__________________
Sirena
Sirena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2009, 09:50   #17
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Доброго всем дня!
Ситуация такая: в трудовой ошибка, а именно неправильная дата приема сотрудника... (моя ошибка, перепутала июль с июнем и в итоге человек якобы принят в июне июньским же приказом, а на самом деле человек принят в июле и приказ июльским должен быть) Будет ли правильно, если я июлем сделаю запись: "Запис № такий-то вважати недійсним" підпис. И следующей записью внести уже правильные даты приема и приказа?
П.С. Ток тапками не кидайте, знаю, что оплошность дурацкая вышла!!!!
Sms вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2009, 09:55   #18
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,673
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,526 раз(а) в 3,294 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
Будет правильно, если я июлем сделаю запись: "Запис № такий-то вважати недійсним" підпис. И следующей записью внести уже правильные даты приема и приказа
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2009, 10:04   #19
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 81
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
хух, гора с плеч!)
Sms вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2009, 10:29   #20
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,493
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
"Запис № такий-то вважати недійсним" підпис.
Підпис - не треба. Хіба в Інструкції про порядок ведення ТК таке написано? Підпис і печатку в ТК ставлять при звільненні працівника, засвідчуючи ВСІ записи, зроблені на підприємстві.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:25.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»