СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.02.2009, 14:47   #1
менеджер по персоналу
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.06.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Менеджер по персоналу или специалист по работе с персоналом

Добрый день, подскажите пожалуйста, какая должность лучше (выше,"круче") - менеджер по персоналу, инспектор по кадрам или специалист по работе с персоналом?
менеджер по персоналу вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 15:06   #2
park
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для park
 
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Специалист по работе с персоналом
park вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 15:17   #3
staffhr
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для staffhr
 
Регистрация: 09.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 235
Поблагодарили 611 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от park
Специалист по работе с персоналом
Почему? Чеи менеджер по персоналу плохо?
staffhr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 15:20   #4
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Категорично не погоджуюся з park! Спеціалісти по КП відносяться до розряду "Професіонали", тоді як менеджер (управитель) з персоналу відноситься до розряду "Керівники". А вже інспектор з кадрів - до фахівців. Отже "найкрутіше" - менеджер (управитель) з персоналу
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 15:49   #5
park
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для park
 
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Вот и чудненько.
Помогли человеку решить проблему, а так бы тема и осталась открытой.

Менеджер з персоналу
park вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 15:51   #6
park
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для park
 
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

!!!
Можно быть _менеджером з персоналу_ и выполнять функционал несоответствующий _управителю_
park вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 16:16   #7
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от park
!!!
Можно быть _менеджером з персоналу_ и выполнять функционал несоответствующий _управителю_
А називайте тоді по іншому, раз він персоналом не "рулить"!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 17:02   #8
менеджер по персоналу
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.06.2008
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое, все-таки я в глубине души догадывалась что менеджер-руководитель!!
менеджер по персоналу вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 17:37   #9
kichkaev
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kichkaev
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

круче тот, кто получает больше за меньший функционал
__________________
... подкрался незаметно
kichkaev вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 18:10   #10
Ivanna.Chiryk@gmail.com
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.10.2008
Адрес: Луцк
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Згідна з думкою, що менеджер по персоналу вище стоїть за спеціаліста по персоналу, бо менеджер - керівник, але й правильна і та думка, що в роботодавці експлуатують значення слова менеджер в інших цілях....Наприклад, той що розносить газети
Ivanna.Chiryk@gmail.com вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»