СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
 |
|
|
Опции темы |
26.10.2007, 15:08
|
#1 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Лояльность персонала. Диагностика лояльности
Коллеги. Кто писал подобную политику? У кого что есть?
|
|
|
|
26.10.2007, 17:22
|
#2 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.06.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Политика лояльности
Цитата:
|
|
|
|
|
|
22.11.2007, 15:25
|
#3 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Больше никто не знает ничего про лояльность?
|
|
|
|
|
23.11.2007, 15:30
|
#4 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2007
Адрес: г. Ахтырка
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
А что именно Вас интересует в этой теме? Уровни лояльности, поведенческие признаки и т.д.?.. Или где почитать? Или как повысить?
|
|
|
|
|
23.11.2007, 15:36
|
#5 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Человека интересует бумажный документ, который можно под сукно положить, чтобы бЫло на всяк случай
|
|
|
|
|
23.11.2007, 16:26
|
#6 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2007
Адрес: г. Ахтырка
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
kichkaev, не даете человеку слово сказать...
 Я Argo имею ввиду.
|
|
|
|
|
23.11.2007, 16:46
|
#7 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
Может кто то писал ее. У нас есть отдельно документ по льготам и компенсациям. думаю, а что же можно написать в политике лояльности? Как компания лояльна к сотрудникам? Может есть статьи где -то?
|
|
|
|
|
23.11.2007, 17:46
|
#8 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2007
Адрес: г. Ахтырка
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
|
Почитайте (если у Вас есть) Справочник кадровика № 5 за 2005 год. Там статья есть "Лояльность персонала как условие профессиональной мотивации". Очень доступно расписано.
|
|
|
|
|
23.01.2008, 12:13
|
#9 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 15.01.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У кого есть Опросник по лояльности?
Уважаемые, коллеги, необходима информация по определению лояльности персонала к фирме. В интернете натыкаюсь постоянно только на один программный продукт тестирования. Может, у кого-то есть разработки по самостоятельному составлению анонимного опросника в данном вопросе. Откликнитесь!
Последний раз редактировалось tipatov; 15.05.2009 в 10:15. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте |
|
|
|
|
23.01.2008, 12:15
|
#10 | |
|
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,042
Вы сказали Спасибо: 3,343
Поблагодарили 2,950 раз(а) в 842 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
