СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2019, 13:48   #141
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,201
Вы сказали Спасибо: 3,991
Поблагодарили 8,600 раз(а) в 4,978 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Андрей, обратите внимание, что Оксана спросила о зарплате!
Спросила то она о зарплате, но в ее вопросе подразумевалось, что ее интересует как раз основная заработная плата, а точнее - как влияет разряд на зарплату, а не дополнительные выплаты и компенсации:
Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
...на что влияет разряд. Могут ли люди с разными разрядами получать одинаковую зарплату?
Так вот тарифные ставки, или оклады, как как их еще называют, у работников с разными разрядами не могут быть одинаковыми, иначе это будет нарушением, которое при проверке будет квалифицировано, как несоответствие межквалификационных соотношений размеров должностных окладов, предусмотренных ст.96 КЗоТ:
Цитата:
...Схема посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів та організацій, що фінансуються з бюджету, формується на основі:
мінімального посадового окладу (тарифної ставки), встановленого Кабінетом Міністрів України;
міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
С одинаковыми разрядами два работника могут получать годами разную зарплату!!!! Вот так-то.....Согласитесь? Или нет?
Конечно могут!
На зарплату многие факторы могут влиять на конечный размер зарплаты - например, при работе на условиях неполного рабочего времени и зарплата будет меньше, также имеют значение размеры премий, надбавки за выслугу, за всевозможных надбавок, не говоря уж о персональных окладах...

Поэтому я хочу еще раз обратить внимание Оксаны: должностные оклады работников с разными разрядами, указанные в штатном расписании, не могут быть одинаковыми. Чем выше квалификация - тем выше оклад!!!
А вот заработная плата - может, так как она состоит не только из должностных окладов, как вы уже, наверное, прочитали в тех НПА, ссылки на которые я вам привел.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2019, 14:12   #142
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,271
Вы сказали Спасибо: 14,749
Поблагодарили 20,073 раз(а) в 9,936 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Спросила то она о зарплате, но в ее вопросе подразумевалось,
Нет, я не знаю - что подразумевалось.
Читаю только то, что написано:
Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
Могут ли люди с разными разрядами получать одинаковую зарплату?
Все люди - взрослые, работают, получают зарплату.
И все, даже, дворник, вполне, себе знает - что такое зарплата, а что такое оклад.
Уж, простите....
Все, кто работает, сам знает, что, даже, он сам каждый месяц может получать разную зарплату, несмотря на неизменный оклад...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2019, 14:17   #143
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,201
Вы сказали Спасибо: 3,991
Поблагодарили 8,600 раз(а) в 4,978 сообщениях
По умолчанию

Ок.
Надеюсь, что мы с вами достаточно детально разобрали этот вопрос, и Оксана без труда поймет, чем зарплата отличается от оклада, и что оклады при разных разрядах одинаковыми быть не могут, а зарплата - может
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (04.03.2019)
Старый 04.03.2019, 14:36   #144
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,271
Вы сказали Спасибо: 14,749
Поблагодарили 20,073 раз(а) в 9,936 сообщениях
По умолчанию

Андрей,
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:50.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»