СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.10.2016, 10:56   #1
Aleksei_
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.07.2016
Адрес: Одесская область
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Служба безопасности предприятия

Предприятие оказывает услуги аренды специальной техники (экскаватор, погрузчик, кран). Проблема заключается в следующем до отдела безопасности дошла информация о том, что водителя спец. техники не пробивают по кассе всю сумму работы- часть денег оставляют себе. Каким образом можно усилить контроль за работой спец. техники.
Пытаюсь составить план по усилению контроля:
-выезд спец. техники только по уведомлению логиста
-логист должен знать номер и адрес клиента у которого проводятся работы
(не будет ли в ущерб репутаций фирмы обзванивать клиентов и спрашивать какое количество часов они оплатили и сверять их с кассой в которой водитель оплатил работы)
-каким образом можно убрать звено водителя между клиентом и кассой, работать приходиться иногда далеко от фирмы и клиенту не всегда удобно оплатить работу техники в кассу
Aleksei_ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:58.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»