СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.05.2011, 11:47   #1
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Закончилась трудовая книжка. Оформление новой

Пришел человек с последней записью об увольнении на последней странице. Нужно оформлять новую. Мои действия? Завожу новую трудовую книгу, пишу порядковый номер следующий после последнего в старой т.к. или № 1 и вообще - нужно как-то в новой т.к (№ 2) говорить о том, что есть т.к. № 1. Как правильно оформить?
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 11:56   #2
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 966
Вы сказали Спасибо: 2,945
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Новую трудовую книжку не заводим, а заполняем вкладыш в трудовую книжку, на первой странице основной трудовой ставим штам (если есть) «выдан вкладыш» (а если штампа нет, пишем от руки). Я в книгу учёта трудовых пишу и номер трудовой книжки и номер вкладыша.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Mardge (31.05.2011), Trine1 (12.09.2018), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 11:56   #3
hrtata
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrtata
 
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

В Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты от 29.07.93 г. № 58 все четко написано:
" Если в трудовой книжке работника заполнены все страницы одного из разделов, выдается вкладыш к трудовой книжке. При этом порядковая нумерация записей (графа 1) соответствующего раздела продолжается во вкладыше.
О каждом выданном вкладыше на первой (титульной) странице, вверху, ставится штамп размером 10 х 25 мм и указывается серия и номер вкладыша.
Вкладыш вшивается в трудовую книжку и ведется в таком же порядке, что и трудовая книжка. При этом вкладыш без трудовой книжки недействителен."

Я тоже пишу в книгу учета и номер трудовой, и номер вкладыша.
hrtata вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hrtata за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), EllE HRD (31.05.2011), katsol (31.05.2011), Mardge (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 12:05   #4
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответы! До инструкции руки не дошли. А вкладыш можно купить там где трудовые продаются?
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 12:11   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,247
Вы сказали Спасибо: 14,734
Поблагодарили 20,056 раз(а) в 9,926 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
Пришел человек с последней записью об увольнении на последней странице. Нужно оформлять новую.
Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
До инструкции руки не дошли.

До инструкции руки не дошли, и тем не менее, мы направо-налево заполняем трудовые книжки....
В соседней ветке идет классное обсуждение о росте по карьерной лестнице...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), EllE HRD (31.05.2011), katsol (31.05.2011), Mardge (31.05.2011), Trishka (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 12:13   #6
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,208
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
До инструкции руки не дошли.

Извините, что не по теме, но до инструкции руки должны были дойти раньше, чем до форума.

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
А вкладыш можно купить там где трудовые продаются?
Да.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), EllE HRD (31.05.2011), katsol (31.05.2011), Мотя (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 12:16   #7
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,208
Вы сказали Спасибо: 5,223
Поблагодарили 6,564 раз(а) в 2,824 сообщениях
По умолчанию

Мотя опередила! А посты почти одинаковые!
Надя, .
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 12:37   #8
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Очень приятно, извините что побеспокоила. Нет желания - не отвечайте... и, по-моему, я себе не позволяю никаких нравоучений...
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 12:41   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,247
Вы сказали Спасибо: 14,734
Поблагодарили 20,056 раз(а) в 9,926 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
себе не позволяю никаких нравоучений...
На Вашем месте я бы засела за изучение своих ДИ, НПА....а не обижалась бы....
В конце-концов, мы бесплатно помогаем Вам зарабатывать Вашу зарплату.
так что не понимаю, какие могут быть обиды, если элементарно: человек не хочет буквы почитать!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 12:44   #10
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 966
Вы сказали Спасибо: 2,945
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Не обижайтесь, но лучше действительно сначала поискать инструкцию, почитать законы, а то дадут на форуме ответ, а мало ли вдруг он неправильный, лучше самому прочитать где это написано и быть совершенно уверенным. Вот придут с проверкой (а проверяющие люди тоже ошибаются и всего не знают), и станут штрафовать на ровном месте, что им предъявлять? Ответ на форуме? Другое дело, ткнуть в инструкцию и подтвердить свои действия законодательно.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), hrtata (31.05.2011), Mardge (31.05.2011), natali75 (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»