СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 31.05.2011, 12:47   #1
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Закончилась трудовая книжка. Оформление новой

Пришел человек с последней записью об увольнении на последней странице. Нужно оформлять новую. Мои действия? Завожу новую трудовую книгу, пишу порядковый номер следующий после последнего в старой т.к. или № 1 и вообще - нужно как-то в новой т.к (№ 2) говорить о том, что есть т.к. № 1. Как правильно оформить?
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 12:56   #2
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Новую трудовую книжку не заводим, а заполняем вкладыш в трудовую книжку, на первой странице основной трудовой ставим штам (если есть) «выдан вкладыш» (а если штампа нет, пишем от руки). Я в книгу учёта трудовых пишу и номер трудовой книжки и номер вкладыша.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Mardge (31.05.2011), Trine1 (12.09.2018), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 12:56   #3
hrtata
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrtata
 
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

В Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты от 29.07.93 г. № 58 все четко написано:
" Если в трудовой книжке работника заполнены все страницы одного из разделов, выдается вкладыш к трудовой книжке. При этом порядковая нумерация записей (графа 1) соответствующего раздела продолжается во вкладыше.
О каждом выданном вкладыше на первой (титульной) странице, вверху, ставится штамп размером 10 х 25 мм и указывается серия и номер вкладыша.
Вкладыш вшивается в трудовую книжку и ведется в таком же порядке, что и трудовая книжка. При этом вкладыш без трудовой книжки недействителен."

Я тоже пишу в книгу учета и номер трудовой, и номер вкладыша.
hrtata вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hrtata за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), EllE HRD (31.05.2011), katsol (31.05.2011), Mardge (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 13:05   #4
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за ответы! До инструкции руки не дошли. А вкладыш можно купить там где трудовые продаются?
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 13:11   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,174
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
Пришел человек с последней записью об увольнении на последней странице. Нужно оформлять новую.
Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
До инструкции руки не дошли.

До инструкции руки не дошли, и тем не менее, мы направо-налево заполняем трудовые книжки....
В соседней ветке идет классное обсуждение о росте по карьерной лестнице...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), EllE HRD (31.05.2011), katsol (31.05.2011), Mardge (31.05.2011), Trishka (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 13:13   #6
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
До инструкции руки не дошли.

Извините, что не по теме, но до инструкции руки должны были дойти раньше, чем до форума.

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
А вкладыш можно купить там где трудовые продаются?
Да.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), EllE HRD (31.05.2011), katsol (31.05.2011), Мотя (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 13:16   #7
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Мотя опередила! А посты почти одинаковые!
Надя, .
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 13:37   #8
Yulia7
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2010
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Очень приятно, извините что побеспокоила. Нет желания - не отвечайте... и, по-моему, я себе не позволяю никаких нравоучений...
Yulia7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2011, 13:41   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,174
Вы сказали Спасибо: 14,774
Поблагодарили 20,192 раз(а) в 9,998 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Yulia7 Посмотреть сообщение
себе не позволяю никаких нравоучений...
На Вашем месте я бы засела за изучение своих ДИ, НПА....а не обижалась бы....
В конце-концов, мы бесплатно помогаем Вам зарабатывать Вашу зарплату.
так что не понимаю, какие могут быть обиды, если элементарно: человек не хочет буквы почитать!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Старый 31.05.2011, 13:44   #10
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,944
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Не обижайтесь, но лучше действительно сначала поискать инструкцию, почитать законы, а то дадут на форуме ответ, а мало ли вдруг он неправильный, лучше самому прочитать где это написано и быть совершенно уверенным. Вот придут с проверкой (а проверяющие люди тоже ошибаются и всего не знают), и станут штрафовать на ровном месте, что им предъявлять? Ответ на форуме? Другое дело, ткнуть в инструкцию и подтвердить свои действия законодательно.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Befis (31.05.2011), hrtata (31.05.2011), Mardge (31.05.2011), natali75 (31.05.2011), Наталья Р (31.05.2011)
Ответ

Метки
Трудовая книжка


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 02:46.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»