СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.09.2009, 10:54   #1
Jaroslav_a
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Есть ли ограничения для введения должности "Научный сотрудник"?

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие -либо ограничения для введения на предприятии (негосударственное) должности - "научный сотрудник"?
Код КВЕД: Дослідження і розробки в галузі природничих наук ... Дослідження кон'юнктури ринку иа виявлення сіспільної думки.

Возможно ли? Или это обязывает наличие лабораторий, научной степени, научной деятельности и тп.

Буду благодарна за конструктивные ответы .

Последний раз редактировалось tipatov; 21.09.2009 в 11:47. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
Jaroslav_a вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 13:52   #2
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Для відповіді на це запитання варто лише прочитати кваліфікаційну характеристику наукового співробітника і все стане на свої місця.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 14:59   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,175
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,650 раз(а) в 1,184 сообщениях
По умолчанию

На мою думку, треба починати з КП:2005 - чи належить ваше підприємство до сфери/галузі, де можна вводити до штатного розкладу посаду "науковий співробітник".
Цитата:
|221 |Професіонали в галузі наук про життя та медичних наук
А ця група вам не підходить?
У КП біля кожної професії "науковий співробітник" поряд зазначена галузь науки. Подивіться, може вам щось підійде.
Також знайдіть кваліфікаційні вимоги щодо посади "науковий співробітник". Наскільки я пригадую, науковий ступінь наук.співробітник може і не мати, але стаж наукової роботи і наукові статті повинні бути обов’язково.
Є ще закон "Про наукову і науково-технічну діяльність", можете глянути.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»