СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.09.2009, 09:54   #1
Jaroslav_a
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.09.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Есть ли ограничения для введения должности "Научный сотрудник"?

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие -либо ограничения для введения на предприятии (негосударственное) должности - "научный сотрудник"?
Код КВЕД: Дослідження і розробки в галузі природничих наук ... Дослідження кон'юнктури ринку иа виявлення сіспільної думки.

Возможно ли? Или это обязывает наличие лабораторий, научной степени, научной деятельности и тп.

Буду благодарна за конструктивные ответы .

Последний раз редактировалось tipatov; 21.09.2009 в 10:47. Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
Jaroslav_a вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 12:52   #2
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,030
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Для відповіді на це запитання варто лише прочитати кваліфікаційну характеристику наукового співробітника і все стане на свої місця.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.09.2009, 13:59   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,493
Вы сказали Спасибо: 2,589
Поблагодарили 2,696 раз(а) в 1,215 сообщениях
По умолчанию

На мою думку, треба починати з КП:2005 - чи належить ваше підприємство до сфери/галузі, де можна вводити до штатного розкладу посаду "науковий співробітник".
Цитата:
|221 |Професіонали в галузі наук про життя та медичних наук
А ця група вам не підходить?
У КП біля кожної професії "науковий співробітник" поряд зазначена галузь науки. Подивіться, може вам щось підійде.
Також знайдіть кваліфікаційні вимоги щодо посади "науковий співробітник". Наскільки я пригадую, науковий ступінь наук.співробітник може і не мати, але стаж наукової роботи і наукові статті повинні бути обов’язково.
Є ще закон "Про наукову і науково-технічну діяльність", можете глянути.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:46.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»