СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > Книжная полка

Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.04.2012, 23:02   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,198 раз(а) в 10,003 сообщениях
Подмигивание Ну, уж и мне пошуткувать низзя)))

Дело в том, милая Чертовка, я, примерно, так и начала писать:
Цитата:
Сообщение от Чертовка Посмотреть сообщение
хочу обратить внимание на то,что начинающие кадровики сразу побегут читать книги,а про НПА могут и забыть
, да чуть не отправила пост такой же по содержанию...
А потом глянула: а тема-то с бородой...Вот и....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Чертовка (12.04.2012)
Старый 12.04.2012, 02:41   #12
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
чуть не отправила пост такой же по содержанию...
ну так ведь я-то у кого училась? у Лиги! И у Вас, дорогая Мотя, в том числе (и в большинстве, кстати). Что посеяли....
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение:
Мотя (12.04.2012)
Старый 23.04.2014, 16:04   #13
Чтец
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.04.2014
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день. Я бы порекомендовал прочитать книгу "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат", автор Дэн Кеннеди.Из аннотации:
Почему книга достойна прочтения
Прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
Из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;
эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.
Чтец вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2014, 17:05   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,179
Вы сказали Спасибо: 14,778
Поблагодарили 20,198 раз(а) в 10,003 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Чтец Посмотреть сообщение
Я бы порекомендовал прочитать книгу "Жесткий менеджмент.
Вы кому рекомендуете, ув. Чтец?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.12.2014, 17:23   #15
Alina_KF
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Alina_KF
 
Регистрация: 06.03.2013
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 31 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Последняя прочитанная с пользой:
Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий
"Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации"
Есть в формате word.

Еще есть Гуревич А. М. "Ассессмент: принципы подготовки и проведения", хорошая, но 10-летняя уже : ) Можно на полку "История ассессментов".

Последний раз редактировалось Alina_KF; 15.12.2014 в 18:47.
Alina_KF вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»