СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.10.2010, 12:56   #201
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,438 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
Я умница? всё правильно делаю?
Вас "лизнуть"????
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 12:59   #202
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

смотря где...
может просто ответите ДА или НЕТ ?
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 13:06   #203
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,830
Вы сказали Спасибо: 1,799
Поблагодарили 4,104 раз(а) в 1,998 сообщениях
По умолчанию

В трудовую коды вообще не ставятся
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 на форуме   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 13:12   #204
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

конкретно вопрос еще раз:
пишу в приказ "главный менеджер по персоналу" учитывая что код 1477.1 (менеджер по персоналу)
Правильно?
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 13:36   #205
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Подмигивание

Чтобы не быть третьим в "пешеходно-эротическом маршруте" в Павловку, отвечу кратко:
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
kadr25 (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 13:48   #206
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Чтобы не быть третьим в "пешеходно-эротическом маршруте" в Павловку
Не хочеться бути третім у вищеназваному маршруті, але от про що я подумала: у випуску 1 ДКХП посада менеджера по персоналу віднесена до розряду керівників нарівні з начальника (завідувачами) відділів і т.д. Отже, якщо може бути старший, провідний або головний менеджер по персоналу, то може бути і старший (головний, провідний) начальник відділу???Прикольненько.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 14:18   #207
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Хорошо

Мабуть, таки буду третім... (до Павлівки...)
Тетяно -
Хіба що, якщо у кожному з підрозділів є свій менеджер з персоналу,
то у головному офісі буде сидіти (чи бігати ?...) ГОЛОВНИЙ мензперс
(менпоперс)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Татьяна К. (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 16:17   #208
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Бьюсь над следующей должностью, как обозвать работу человека, который занимается притемом ттн ок и их складыванием по номерам. (это инвалид, работа на дому). Подошло бы назвать "складальник", но такая долность только для "КОД 8141.2 Робітники, що обслуговують установки з перероблення лісу (на роботах середньої кваліфікації) ".
Что посоветуете? Может ли подойти "Складач ручним способом" КОД 7341,2 ??
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 16:20   #209
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,179
Вы сказали Спасибо: 5,187
Поблагодарили 6,552 раз(а) в 2,817 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
притемом ттн ок
Чем занимается?

Комплектовщик не подходит? (он же комплектувальник)
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 16:28   #210
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

а что, может как раз!! ТТН-ок (товаро транспортных накладных).
А еще, как тогда изменить название в рабочей инструкции?? Приказ сделать, что мол создать должностную в новой редакции , с измененным названием??
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»