СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > Книжная полка

Книжная полка Обсуждение прочитанных вами книг по HR-тематике

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.06.2013, 13:42   #11
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tavianu Посмотреть сообщение
А я бы еще чуть расширила предложенное название
Расширяйте
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2013, 14:50   #12
tavianu
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2008
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 39 раз(а) в 24 сообщениях
По умолчанию

Так а я ж и предложила расширение в своём предыдущем сообщении...
tavianu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.06.2013, 18:43   #13
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,300
Вы сказали Спасибо: 3,290
Поблагодарили 3,146 раз(а) в 1,060 сообщениях
По умолчанию

Роли, которые мы выбираем, и роли, которые выбирают нас.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Мельник (28.06.2013), Мотя (26.06.2013)
Старый 27.06.2013, 11:23   #14
Liverpool
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Liverpool
 
Регистрация: 12.06.2013
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
Восклицание буду старатись

А в книзі більше рекомендацій чи психології, описів???
Liverpool вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.06.2013, 11:56   #15
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,857
Вы сказали Спасибо: 4,157
Поблагодарили 9,367 раз(а) в 5,432 сообщениях
По умолчанию

С маркетинговой позиции книгу лучше назвать так:
"Ролевые игры для взрослых (с иллюстрациями)"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Lorata (05.07.2013), Мельник (28.06.2013)
Старый 28.06.2013, 12:07   #16
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Liverpool, в книге описания и рекомендаций поровну.
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.07.2013, 16:59   #17
Liverpool
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Liverpool
 
Регистрация: 12.06.2013
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Управляем и подчиняемся. Подробная инструкция.
Liverpool вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Liverpool за это полезное сообщение:
Lorata (05.07.2013), Мельник (02.07.2013)
Старый 05.07.2013, 14:34   #18
Lorata
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 354
Вы сказали Спасибо: 1,385
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
По умолчанию

"Управляешь мной? А я - тобой". "Гармоничный коллектив - это реально? ", "Где кнопка у начальника?", "
Lorata вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Lorata за это полезное сообщение:
Мельник (09.07.2013)
Старый 31.07.2013, 09:07   #19
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Liverpool, в книге описания и рекомендаций поровну.
1) Что бы придумать лучшее название, надо понимать содержание. Хотя бы - название глав.
2) Нарежьте ниши потоньше, возможно получится не одна книга... Отдельно для владельцев, для работников,...
3) Тогда для B2B и B2C и названия будут разные. К примеру:
B2B "7 критических ошибок, если Вы не исполняете свою Роль"
в B2C "7 смертельных ошибок..."
и т.д.
Оптимально: пригласить хорошего копирайтера - 50% успеха книги
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Rimusato за это полезное сообщение:
Lorata (31.07.2013), Мельник (01.08.2013), Чертовка (02.03.2014)
Старый 31.07.2013, 09:38   #20
Lorata
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 354
Вы сказали Спасибо: 1,385
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
По умолчанию

Правда хороший копирайтер стоит денег.
Lorata вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Lorata за это полезное сообщение:
Чертовка (02.03.2014)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:33.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»