СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.08.2018, 12:23   #551
BaNI
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Пожалуйста, помогите еще с одной должностью. Рабротают в отделе 2 человека, выполняют аналогичную работу. Названы должности так: "специалист по снабжению и внешней кооперации", а 2-я "специалист по снабжению и комплектации". Сама была в шоке. Занимаются снабжением материалов на производственное предприятие. Нашла в классификаторе: 2145.2 "Інженер з комплектації устаткування" и 2149.2 "Інженер з комплектації устаткування й матеріалів", но в обязанностях по ДКХПП указано " забезпечення устаткуванням і комплектуючими виробами капітального будівництва і ремонтно-експлуатаційних потреб підприємства". как вариант, можно воспользоваться "1475.4Менеджер з постачання", но может, еще другую должность подскажете?
BaNI вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2018, 12:29   #552
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

спасибо за понимание и поддержку !
Постараюсь коротко изложить суть работы нового сотр. -Руководителя проектов - определять состав работ, необх.для внедрения проекта, опред.колич.времени для проекта, контроль за подготовкой док-ции для реализации проекта, контроль в соотв.с договором субподрядные орг-ции, оценивать и отслеживать возможное влияние отклонений от плана в сроках и выполняемых обемах работ на ход реализации проекта (строительство объекта, но больше модернизация и реконструкция объекта).
Ищу в КП что-то подходящее. На прежнем месте указывали -Руководитель проектов (код 1238) и все.
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2018, 12:44   #553
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Головний інженер проекту (1237), пока на примете только эта должность
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Nik_95 за это полезное сообщение:
eloissa (20.08.2018)
Старый 20.08.2018, 12:50   #554
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,587
Вы сказали Спасибо: 617
Поблагодарили 1,198 раз(а) в 856 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от BaNI Посмотреть сообщение
Пожалуйста, помогите еще с одной должностью. Рабротают в отделе 2 человека, выполняют аналогичную работу. Названы должности так: "специалист по снабжению и внешней кооперации", а 2-я "специалист по снабжению и комплектации". Сама была в шоке. Занимаются снабжением материалов на производственное предприятие. Нашла в классификаторе: 2145.2 "Інженер з комплектації устаткування" и 2149.2 "Інженер з комплектації устаткування й матеріалів", но в обязанностях по ДКХПП указано " забезпечення устаткуванням і комплектуючими виробами капітального будівництва і ремонтно-експлуатаційних потреб підприємства". как вариант, можно воспользоваться "1475.4Менеджер з постачання", но может, еще другую должность подскажете?
На мой взгляд, 1475 - наиболее подходящий вариант, т.к. оба спеца занимаются снабжением.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2018, 13:36   #555
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,870
Вы сказали Спасибо: 4,168
Поблагодарили 9,382 раз(а) в 5,443 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Nik_95 Посмотреть сообщение
...Ищу в КП что-то подходящее. На прежнем месте указывали -Руководитель проектов (код 1238) и все.
1. Вводите в штат должность "Керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва" (код 1238).
2. Возьмите за основу должностную инструкцию руководителя проектов и приводите в соответствие с вашими условиями и пожеланиями
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Nik_95 (21.08.2018)
Старый 21.08.2018, 11:25   #556
Nik_95
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.06.2016
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 16 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

Большое спасибо за помощь и оперативный ответ !!!

Это очень хорошо, что есть форум, на котором всегда можно получить консультацию и совет опытных специалистов по любому сложному вопросу.

Ещё раз СПАСИБО !!!
Nik_95 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Nik_95 за это полезное сообщение:
Andry (21.08.2018)
Старый 03.09.2018, 16:11   #557
marcus63
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.03.2014
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день.
Уволили нашего кадровика, перевели меня в кадровый отдел. До этого занимался юр вопросами, менеджментом, но не кадровыми.
Вопросы следующие.
Директор сказал, переименовать меня (мою должность) еще старым кадровиком на:
-"заступник директора з кадрово-юридичних питань, перший заступник директора".
Этой профессии в классификаторе (2010) не нахожу.. К какому коду можно отнести данную профессию (должность). По сути я буду тянуть и кадры и юр. вопросы по предприятию, и быть единственным замом директора.
Спасибо заранее за помощь. в ответе на данный вопрос.Читая классификатор наткнулся на код 1232 Директор з кадрових питань та побуту. Можно ли применить этот код, к данной (моей) должности.
marcus63 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2018, 17:17   #558
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 1,587
Вы сказали Спасибо: 617
Поблагодарили 1,198 раз(а) в 856 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от marcus63 Посмотреть сообщение
Директор сказал, переименовать меня (мою должность) еще старым кадровиком на:
-"заступник директора з кадрово-юридичних питань, перший заступник директора".
... По сути я буду тянуть и кадры и юр. вопросы по предприятию, и быть единственным замом директора.
Если Вы - единственный заместитель директора, зачем городить такой огород? Назовите должность "заступник директора", а все кадрово-юридические обязанности пропишите в должностной инструкции.

Название должности "заступник директора" образуется от базового кода "Директор" 1210.1 путем добавления производного слова "заступник" - читайте додаток В к Классификатору профессий
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
marcus63 (04.09.2018)
Старый 03.09.2018, 17:18   #559
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,870
Вы сказали Спасибо: 4,168
Поблагодарили 9,382 раз(а) в 5,443 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от marcus63 Посмотреть сообщение
///Читая классификатор наткнулся на код 1232 Директор з кадрових питань та побуту. Можно ли применить этот код, к данной (моей) должности.
Можно
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
marcus63 (04.09.2018)
Старый 04.09.2018, 09:21   #560
marcus63
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.03.2014
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

спасибо за быстрый ответ, аж отлегло!
marcus63 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 09:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»