![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#271 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]() ![]() Знаю, что многие на дистанционный формат переходит...Но не знаю. как его можно реализовать... |
![]() |
![]() |
![]() |
#272 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,854
Вы сказали Спасибо: 742
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 707 сообщениях
|
![]()
Тематическая вечеринка по А.П. Чехову" Утро в палате №6"
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение: | eloissa (23.11.2020) |
![]() |
#273 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,854
Вы сказали Спасибо: 742
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 707 сообщениях
|
![]()
Корпоративный мюзикл "Ночь накануне локдауна"
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#274 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Украина, первая столица
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
![]()
Добрый день,
пожалуйста подскажите, компания приостановила деятельность. получила помощь "8000 грн" от ЦЗ. нужно ли сотрудникам писать заявления "за свой счет", которые получили помощь? некоторые сотрудники ушли полностью или частично (директор, глав. бух).был издан приказ о приостановлении деятельности и всех сотрудников ознакомили, согласны. Это приказ был отвезен в ЦЗ |
![]() |
![]() |
![]() |
#275 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,866
Вы сказали Спасибо: 4,167
Поблагодарили 9,376 раз(а) в 5,439 сообщениях
|
![]() Цитата:
Заявления пишутся в тех случаях, когда это инициатива рабоника. А если издан приказ, это инициатива адмнистрации, а не работника. |
|
![]() |
![]() |