СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.10.2009, 15:34   #1
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Техник по подготовке технической документации

Можно ли данную должность применить в строительстве (смущает, что код КП 3119 - др.технические специалисты в области физических наук и техники) и какие классификационные характеристики?
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 11:56   #2
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ПРОФЕССИОНАЛЫ ОТВЕТЬТЕ!!!
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 11:59   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,059
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях
По умолчанию

Просто лично мне непонятно, что Вы имеете ввиду: подготовка технической документации?
Это что? Т.е. техник готовит документацию следующим образом: берет всю документацию, складывает, упаковывает, и таким образом готовит к отправке?
Или что-то разрабатывает? или как он ее готовит?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 12:08   #4
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Он согласовывает с гос.органами ввод здания в эксплуатацию на основе технической документации.
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 12:11   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,059
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях
По умолчанию

Понятно...
Ну, у нас этим занимаются прорабы, начальники участков, мастера....инженеры ППО...
А что у него записано в дипломе?
И почему так странно должность называется?
Ничего другого Вы не хотите в этом случае применить?
Потому что странновато как-то: он ведь не согласовывает это каждый день по 8 часов в течение месяца....Он же и другую работу делает...
Согласование - это просто входящая обязанность помимо других...

Лично мне, как специалисту в строительстве, непонятна сия должность...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 12:26   #6
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Дело в том, что у нас гигантский объект начинающего строительства и документации непочатый край, поэтому как раз он этим занимается и всего по 2 часа 5 раз в неделю (совместитель). Какие должности Вы, как специалист, могли бы предложить?
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 12:31   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,059
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях
По умолчанию

А почему бы просто не инженер...э-э-э...какие у Вас отделы имеются?
И какое предприятие?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 13:13   #8
victorys06
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.06.2008
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

СПАСИБО за ЦЕННЫЕ ответы
victorys06 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 13:22   #9
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,834
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,436 раз(а) в 761 сообщениях
По умолчанию

Фахівець з підготовки технічної документації (3439), де фахівець - для всіх галузей госп., "з підгот. тех. докум." - уточнюючі слова.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 13:34   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,059
Вы сказали Спасибо: 14,786
Поблагодарили 20,135 раз(а) в 9,971 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от victorys06 Посмотреть сообщение
СПАСИБО за ЦЕННЫЕ ответы
К чему эта ирония?
Чтоб дать Вам правильный код, надо же узнать, в каком отделе будет работать специалист, т.к. коды разные..
Если работает в ОД и Ц и занимается документацией, то и код будет соответствующий по направлению, если в ППО, то тоже...если на линии, то...
Вам ответила Татьяна - можно и так...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»