СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.04.2013, 17:49   #121
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

Моть!! ПВаааааааатить!!!!!!!!!!!!!!
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2013, 17:54   #122
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

теперь, чо делать: могут Ваши сотрудники выяснить, почему именно он не может работать на высоте?? если это- перестраховка, пусть уговаривает врачей или пройдёт тоже самое, но в другой клинике. Если всерьёз -- уволить. шож поделаешь.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2013, 18:36   #123
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,062
Вы сказали Спасибо: 14,788
Поблагодарили 20,137 раз(а) в 9,972 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Моть!! ПВаааааааатить!!!!!!!!!!!!!!
Ув. Шутюр!
Знаете, почему я не смогу разработать бактериологическое оружие?
По одной простой причине: я не знаю профессиональных терминов, как-то: биологических, химических, физических и т.д.....а также путаю молекулярные формулы NaCl и K2[(UO2)2(VO4)2]·3H2O....и их кристаллические решетки...

Я просто пеку пироги....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2013, 18:50   #124
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,286
Вы сказали Спасибо: 1,084
Поблагодарили 3,439 раз(а) в 1,310 сообщениях
По умолчанию

а я сённи родил четыре новых матерных конструкции, в процессе работы. новое слово в идеоматике((((((
но это не мешает мне понимать клиентов с их тараканами и непониманием проф сленга.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.04.2013, 19:03   #125
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,062
Вы сказали Спасибо: 14,788
Поблагодарили 20,137 раз(а) в 9,972 сообщениях
Восклицание

Еще раз призываю: ув. форумчане!
Наш форум - профессиональный.
Давайте говорить так, как подобает профессионалам.
А то другие не поймут о чем идет речь.
Форум читаем не только мы, читающие сегодня какую-то тему...его читают миллионы других, которые будут думать, что же означает приказ о переводе на другую профессию!

****

Если уж на то пошло, то на этот вопрос:
Цитата:
Сообщение от proma Посмотреть сообщение
как правильно составить приказ о переводе на другую профессию
есть ответ:
такого приказа в природе не существует.
И пусть вопрошающий думает - почему?
На вопрос "почему?" - тоже есть ответ: потому, что на профессию не переводят! Ее приобретают! Путем обучения!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Julytt (16.04.2013)
Старый 29.05.2013, 18:45   #126
Yuliya
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
 
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,041
Вы сказали Спасибо: 3,328
Поблагодарили 2,941 раз(а) в 841 сообщениях
По умолчанию

Изменены правила проведения обязательных медосмотров
http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=10316
Yuliya вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yuliya за это полезное сообщение:
Anre (20.08.2013), oksanochka1982 (30.05.2013), Мотя (29.05.2013)
Старый 04.07.2013, 14:21   #127
Askim_Elena
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Askim_Elena
 
Регистрация: 11.12.2009
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Может у кого то есть бланк на мед.осмотр?
Пришлите мне на почту, очень очень нужен или скажите где скачать
Askim_Elena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2013, 13:52   #128
Нікіта
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.04.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, що потрібно дати для виконроба для проходження медогляду.
Він пішов проходити медогляд і його повернули сказали щоб прийшов з направленням.
Я на фірмі новенька, нічого не знаю, як і шо робити. Підкажіть мені , будь-ласка як все правильно оформити і де взяти бланк медогляду? Вирконроб працює вже майже рік, але в нього ще немає медогляду. Я новачок інженер з охорони праці, мені потрібно навести порядок.
І ще скажіть, будь-ласка, чи потрібно проходити медогляд і психофізіологічну експертизу для працівників, які влаштовані по цивільно - правовій угоді?
Допоможіть!!!!
Нікіта вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.08.2013, 14:53   #129
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,301
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,722 раз(а) в 5,055 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нікіта Посмотреть сообщение
що потрібно дати для виконроба для проходження медогляду.
Він пішов проходити медогляд і його повернули сказали щоб прийшов з направленням. Підкажіть мені , будь-ласка як все правильно оформити і де взяти бланк медогляду?
Да, нужно направление, в котором должны быть указаны профессия работника в соответствии с классификатором профессий и характеристика условий труда.
Направление на медосмотр вы найдете в приложениях к приказу Минздрава 21.05.2007 N 246 "Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій".
Если не найдете - напишите в личку,я пришлю.

Цитата:
Сообщение от Нікіта Посмотреть сообщение
чи потрібно проходити медогляд і психофізіологічну експертизу для працівників, які влаштовані по цивільно - правовій угоді?
Нет. Вы с ними в трудовых отношениях не состоите.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Шутюр баад (19.08.2013)
Старый 20.08.2013, 14:54   #130
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,301
Вы сказали Спасибо: 4,014
Поблагодарили 8,722 раз(а) в 5,055 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Нікіта Посмотреть сообщение
Підкажіть мені , будь-ласка як все правильно оформити і де взяти бланк медогляду?
Як оформити, читайте тут .
А зразок бланку додаю.
Вложения
Тип файла: doc направление на медосмотр.doc (52.5 Кб, 43 просмотров)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Askim_Elena (24.10.2013)
Ответ

Метки
Медосмотр, Чернобыльцы


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»