СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы

Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.06.2006, 15:07   #1
Fitisov
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.05.2006
Адрес: Ukraine
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?

Вопрос к рекрутерам и эйчарам.
Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам? Сталкивались ли?
Fitisov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2006, 10:10   #2
AKM
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Если такой свободный художник имеет Клиентов и оказывает им качественную услугу, за которую получает гонорар, то отношусь к этому с большим уважением. Ведь это очень непросто - выполнять рекрутинговые заказы без поддержки кого бы то ни было.
AKM вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2006, 16:09   #3
tata_onischuk
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?

я была рекрутером-фрилансером.
Работа опасная, но интересная.
Крупные компании не воспринимали меня серьезно, работать приходилось с мелкими.
  Ответить с цитированием
Старый 21.06.2006, 16:24   #4
AKM
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Мое Вам уважение. Только, если не возражаете, давайте мелкие компании будем называть небольшими - другая семантическая нагрузка получится, более правильная. Ведь у этих самых небольших компаний могут быть очень даже высокие стандарты и ожидания по отношению к запрашиваемому специалисту. И тогда выполнить их заказ качественно - дело очень даже интересное и напряженное по ресурсам любого рода (сил, интеллекта, находчивости и т.п.)
А в чем опасность состояла? Я как-то не могу сообразить о чем речь.
AKM вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2006, 16:39   #5
tata_onischuk
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?

опасность вот в чем...
когда я работала в рекрутинге, как-никак была защищена разного рода документами, да и компания была хорошим "тылом.
а вот работа в одиночку не дает такого чувства уверенности, да и нервишки местами шалят.
  Ответить с цитированием
Старый 21.06.2006, 17:09   #6
AKM
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Про незащищенность документами понятно. А нервишки в каком случае шалят? Мне очень любопытно все про психологию свободного бойца, так что извините за навязчивый интерес.
AKM вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.06.2006, 12:46   #7
tata_onischuk
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?

насчет нервишек....
работаешь и думаешь: а вдруг работодатель надует? где гарантия?
  Ответить с цитированием
Старый 22.06.2006, 13:07   #8
Fitisov
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.05.2006
Адрес: Ukraine
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?

Цитата:
Сообщение от tata_onischuk
насчет нервишек....
работаешь и думаешь: а вдруг работодатель надует? где гарантия?
Но, фрилансеру ничего не мешает быть частным предпринимателем и использовать контракт. Верно?
Fitisov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2006, 00:02   #9
Власер
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Последняя реплика очень правильна!!! Для меня частные заказы далеко не новость, а вот налоговую нагрузку видимо надо уже нести, да и потом последующие отношения легче регулировать в законодательном русле
Власер вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»