СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.08.2009, 13:02   #1
kotenkamyr
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию KPI у ИТ система показателей эффективности работы

Какими психологическими вопросами, методиками можно выявить у программиста ориентацию «на время» – умение работать в режиме дедлайн ?

Как выявить, что кандидат умеет -
расставить правильные приоритеты для задач. Сначала сделать
важные и срочные, на конец работы оставить неважные. Уметь измерять (в
т.ч. количественно) глубину погружения проекта в ж.. и динамику её
изменения.
Как HR на первичном собеседовании с программистом выяснить, что у него есть понимание временных аспектов проектной работы?
kotenkamyr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.08.2009, 13:16   #2
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Сядьте с парочкой тимлидов или ПМов и разработайте несколько кейсов по мотивам реального опыта: пусть они вспомнят и расскажут о типичных и авральных ситуациях, и о том, как вышли из них, и о том, как, по их мнению, было бы правильно выйти из них.
Будете иметь на руках готовый инструмент. А дальше - все просто, предлагаете кандидату кейс и анализируете ответ.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя

Последний раз редактировалось dreamcatcher; 28.08.2009 в 13:32. Причина: оЧепЯтка
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.08.2009, 15:37   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

Если "временные аспекты проектной работы" позволят вырвать тимлидов и ПМов...
Но сама идея -
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»