СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.08.2009, 12:02   #1
kotenkamyr
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию KPI у ИТ система показателей эффективности работы

Какими психологическими вопросами, методиками можно выявить у программиста ориентацию «на время» – умение работать в режиме дедлайн ?

Как выявить, что кандидат умеет -
расставить правильные приоритеты для задач. Сначала сделать
важные и срочные, на конец работы оставить неважные. Уметь измерять (в
т.ч. количественно) глубину погружения проекта в ж.. и динамику её
изменения.
Как HR на первичном собеседовании с программистом выяснить, что у него есть понимание временных аспектов проектной работы?
kotenkamyr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.08.2009, 12:16   #2
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

Сядьте с парочкой тимлидов или ПМов и разработайте несколько кейсов по мотивам реального опыта: пусть они вспомнят и расскажут о типичных и авральных ситуациях, и о том, как вышли из них, и о том, как, по их мнению, было бы правильно выйти из них.
Будете иметь на руках готовый инструмент. А дальше - все просто, предлагаете кандидату кейс и анализируете ответ.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя

Последний раз редактировалось dreamcatcher; 28.08.2009 в 12:32. Причина: оЧепЯтка
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.08.2009, 14:37   #3
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,232 сообщениях
Счастье

Если "временные аспекты проектной работы" позволят вырвать тимлидов и ПМов...
Но сама идея -
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 21:19.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»