СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.03.2007, 13:39   #1
cv-pro
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.10.2006
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как правильно назвать прораба согласно классификатору?

Добрый день! У нас на предприятии открывается новое строительное направление - монтаж и установка светопрозрачных конструкций из аллюминия. Подскажите, пожалуйста, как правильно назвать этот отдел (участок или отдел по строительству)? В этот отдел будет принят прораб. Подскажите, как правильно назвать прораба согласно классификатора?
cv-pro вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.03.2007, 15:23   #2
GalaBriz
Гость
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Как правильно назвать прораба

прораб - производитель работ - виконуючий роботи
  Ответить с цитированием
Старый 05.03.2008, 12:19   #3
Runa
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Runa
 
Регистрация: 03.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Прораб или Исполнитель работ?

Подскажите пожалуйста, в класификаторе есть должнось Виконавець робіт, соответствует ли она должность прораба, одно ли это и тоже.
при поступлении на работу и оформлении записи в трудовой на двух языках, как писать на русском прораб, а на украинском Виконавець робіт?
Заранее спасибо.
Возможно такой топик уже и был, но я просмотрела не нашла, так что уважаемые коллеги не обесудьте.
__________________
Тот, кто позволяет ускользать своему времени, выпускает из рук свою жизнь;
Тот, кто держит в руках свое время, держит в руках свою жизнь.
Runa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2008, 23:26   #4
hrkobalt
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2007
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Вы абсолютно верно считаете: приведенные Вами записи на украинском и русском языках равнозначны.
hrkobalt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.03.2008, 12:36   #5
Лена
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Лена
 
Регистрация: 16.10.2007
Адрес: город-герой Киев
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Производитель работ (прораб) на русском, виконавець робіт (виконроб) на украинском!
Лена вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 15:24   #6
galina531
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.01.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Печаль Подбор прораба

Здравствуйте уважаемые HR-специалисты!
Подскажите пожалуйста как подобрать толкового и грамотного прораба?
Какие вопросы задавать и на что обратить особое внимание?
galina531 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 15:35   #7
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 239 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

А вообще-то тема была уже:
http://forum.hrliga.com/showthread.p...2%E8%E5&page=5

Если напишете более подробно, может смогу помочь кандидатурами.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 15:44   #8
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Счастье

ИТ специалистов ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 15:55   #9
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 239 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

Как HR-специалист вообще может подобрать прораба:
Проверит:
навыки управленца
честность
управляемость
соответствие корпоративной культуре
ну опыт работы и обьекты (предыдущие)
всё.
Профессионализм должен проверять тот, кто понимает предмет.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.12.2009, 15:56   #10
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Радость

А знание производственной лексики ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:52.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»